Tischler:in / Maurer:in / Mechaniker:in als Oberbauschweißer:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Tischler:in, Tiefbauer:in, Maurer:in, Mechaniker:in, Galabauer:in für die Position als Oberbauschweißer:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Osnabrück. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung übernimmst du Schweiß- und Schleifarbeiten im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen an Schienen und an Teilen der Weiche, wie beispielsweise an den Herzstücken Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in, Schreiner:in, Dachdecker:in, Metallbauer:in, Maurer:in, Mechaniker:in, Industriemechaniker:in, Metallbauer:in, Schlosser:in oder in einem anderen handwerklichen Beruf mit Die tägliche Arbeit im Freien macht dir Spaß und du bist bereit zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) Für die internen Weiterbildungen bringst du viel Engagement und die nötige Lernbereitschaft mit Einen gültigen Führerschein der Klasse B kannst du vorweisen und bist bereit den Führerschein der Klasse C1E zu erwerben Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Freifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.