zwei Anlagenmechanikerinnen / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatrechnik mit dem Schwerpunkt Lüftungstechnik (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Neustadt am Rübenberge
Gehalt: Von 3.240,30 € bis 3.926,20 € pro Monat
Wir suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Neustadt am Rübenberge zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Anlagenmechanikerinnen / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit dem Schwerpunkt Lüftungstechnik (w/m/d)
(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM269927MDFM269928, Stellen‐ID 1505186)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
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© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Instandhaltung, Bedienung, Wartung, Reparatur und Neuinstallation von/an Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, technischen Anlagen, insbesondere raumlufttechnischen Anlagen, komplexen Heizungs- und Lüftungssystemen, Sanitäranlagen, Trinkwasserversorgungs- und Abwasserbehandlungsanlagen sowie labortechnischen Anlagen
Wartung und Eigenüberwachung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten (Fett- und Benzinabscheider)
Einsatz/Bestellung als beauftragte Person für Hygiene in Trinkwasserinstallationen
Einsatz/Bestellung als beauftragte Person für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)
Einsatz/Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen
Demontage und Montage von Sanitärobjekten verschiedenster Art
Beseitigung von Rohrleitungsverstopfungen
Unterstützung in Fragen der Hygiene bei der Trinkwasser-Installation nach VDI-Richtlinie 6023
Beratung und Unterstützung der Nutzenden sowie deren Einweisung in die Bedienung der Geräte bzw. Systeme
Unterstützung bei Büroumzügen, Hausmeistertätigkeiten und sonstigen Hilfstätigkeiten
Kontrolle der Ausführung von Aufträgen durch Dritte/Firmen (Fremdfirmencontrolling)
Kontrollgänge inkl. Protokollierung auf den Liegenschaften (z. B. Ablesung der Zähler, optische Kontrolle von Leitungen auf Undichtigkeiten)
Durchführung und Protokollierung von Funktionsprüfungen sowie Sichtkontrollen (Rauchmelder, Drainagepumpen, Fluchtwegkennzeichnung, Beleuchtung etc.)
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Schwerpunkt Lüftungstechnik (w/m/d) oder der Vorgängerberufe (z. B. Zentralheizungs-, Lüftungsbauer/in [w/m/d] oder Gas- und Wasserinstallateur/in [w/m/d]) mit Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich Lüftungstechnik
und
Sachkundenachweis für Tätigkeiten an raumlufttechnischen Anlagen (VDI 6022) oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben, ist zwingend erforderlich (Sachkundenachweis für Tätigkeiten an raumlufttechnischen Anlagen (VDI 6022) ist Voraussetzung für die Übertragung der ausgeschriebenen Tätigkeiten/des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes)
Fachkompetenzen:
Berufserfahrung in mindestens einem der unter `Qualifikation ́ genannten Gewerke
Gute Kenntnisse in der Gebäude- und Betriebstechnik
Anwenderkenntnisse der IT‐Standardanwendungen (Microsoft Office)
Weiteres:
Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/BE sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis des Arbeitsortes
Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
Höhentauglichkeit für Arbeiten in Höhen bis ca. 10 m
Bereitschaft zu Tätigkeiten übergreifender Gewerke
Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften – auch an Wochenenden (24/7)
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
Fähigkeit zum Arbeiten in einem Tierforschungsbetrieb
Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Gutes Organisationsgeschick
Gute Auffassungsgabe
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
Gute Kommunikationsfähigkeit
Kunden‐/adressatenorientiertes Verhalten
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
Gutes Urteilsvermögen
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. November 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‐ID 1505186.
Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden.
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Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Weise unter der Telefonnummer +49 228 8484-5212 oder Frau Kammerer-Döring unter der Telefonnummer +49 228 8484-1967 oder per E-Mail (Bewerbung-magdeburg[at]bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter der Telefonnummer +49 228 8484-1625.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
www.bundesimmobilien.de