Abteilungsleiter Elektrotechnik (w/m/d)
HEADMATCH –
Speyer
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein etabliertes und wachsendes Ingenieurunternehmen, das anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber plant und realisiert. Für den Standort Speyer suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den Bereich Elektrotechnik fachlich weiterentwickelt und Verantwortung für das Team übernimmt.
Verantwortlichkeiten
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Elektrotechnik-Teams
- Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung elektrotechnischer Anlagen
- Bearbeitung von Projekten in den Bereichen Stark- und Schwachstrom
- Projektverantwortung entlang der relevanten HOAI-Leistungsphasen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung fachlicher Qualitätsstandards
- Unterstützung bei Projektakquise, Angeboten und Vertragsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und der Geschäftsführung
Qualifikationen
- Studium oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Energietechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung elektrotechnischer Anlagen
- Fundierte Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen 1–7
- Erfahrung in anspruchsvollen Bau- und Planungsprojekten
- Erste Führungserfahrung oder Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Technisches und kaufmännisches Verständnis im Projektgeschäft
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Erforderliche Fähigkeiten
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Elektrotechnik-Teams
- Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung elektrotechnischer Anlagen
- Bearbeitung von Projekten in den Bereichen Stark- und Schwachstrom
- Projektverantwortung entlang der relevanten HOAI-Leistungsphasen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung fachlicher Qualitätsstandards
- Unterstützung bei Projektakquise, Angeboten und Vertragsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und der Geschäftsführung
Bevorzugte Fähigkeiten
- Erste Führungserfahrung oder Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Technisches und kaufmännisches Verständnis im Projektgeschäft
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Vergütung und Vergütungspaket
Jahresgehalt von 75.000–90.000 €, je nach Erfahrung und Qualifikation
Chancengleichheitserklärung
Wir verpflichten uns zu Vielfalt und Inklusion.
