Abteilungsleiter (M/W/D) Kreditmanagement

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse aktivgestalten und mit Deinem Team das Kreditgeschäft unserer Sparkasseweiterentwickeln? Dann bewirb dichals Abteilungsleiter (m/w/d)Kreditmanagement Im Kreditmanagement werdenKreditprozesse gesteuert und weiterentwickelt, Grundsatzfragenbearbeitet sowie die Qualität im Kreditbestand nachhaltiggesichert. Gleichzeitig sorgt das Team dafür, dass regulatorischeAnforderungen eingehalten und Kreditrisiken aktiv gemanagtwerden. Als Abteilungsleiter (m/w/d) übernimmstDu die Verantwortung für diesen wichtigen Bereich – fachlich,organisatorisch und personell. Du gibst Orientierung, triffstEntscheidungen und entwickelst gemeinsam mit Deinem TeamStrukturen, Prozesse und Zusammenarbeit weiter. Darüber hinauskannst Du Dich auf folgende Aufgaben freuen: Du... verantwortest die Grundsatzfragen undProzesse im Kreditgeschäft und erstellst die zugehörigenLeitlinien, Vergabestandards undRichtlinien. stellst die Umsetzungregulatorischer Anforderungen im Kreditbereichsicher. förderst, coachst und entwickelst DeineMitarbeitenden weiter und schaffst ein motivierendesArbeitsumfeld. überwachst die ordnungsgemäße,risikoorientierte Bearbeitung der Kreditprozesse sowie dieRisikoentwicklung desKreditportfolios. validierst die Methoden undVerfahren im Kreditgeschäft und stellst dabei dieFunktionsfähigkeit unserer Systemesicher. unterstützt die Mitarbeitenden andererBereiche bei komplexen kreditfachlichenFragestellungen. Dasbringst Du mit ... Einebankspezifische Ausbildung mit passender Weiterbildung zumBankbetriebswirt/in oder ein wirtschaftswissenschaftlichesStudium. Mehrjährige Erfahrung imKreditgeschäft, idealerweise in der Marktfolge Aktiv, imKreditmanagement oder in angrenzendenBereichen. Führungserfahrungoder Erfahrung in derstellvertretenden Führung gekoppelt an ein überzeugendes Potenzialfür den nächsten Karriereschritt. Ein gutesVerständnis für Kreditprozesse, Risiken und regulatorischeAnforderungen. Eine ausgeprägte Fähigkeit,Menschen zu begleiten, weiterzuentwickeln und Leistung zufördern. Ein sicheres Auftreten,Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein sowie einestrukturierte und lösungsorientierteArbeitsweise. Wir... wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeitist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst –persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung,Wertschätzung und den Spaß an der Sache. Deswegenbieten wir Dir einRund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um dasWesentliche kümmern kannst. Eineattraktive Vergütung nach demTVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eineüberwiegend arbeitgeberfinanzierte betrieblicheAltersvorsorge. Das versteht sich für uns vonselbst. Bei uns wird nicht lange gefackeltund wir duzen uns direkt .Schließlich sind wir hier, um gemeinsam tolle Dinge zuschaffen. Darüber hinauskannst Du Dich auf Folgendesfreuen: einenunbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stundenpro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlichmöglich. bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahrund der 24.12. und 31.12. sind zusätzlicharbeitsfrei. arbeitgebergeförderte Fort- undWeiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen undberuflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oderMasterstudium. gute Anbindung an denöffentlichen Personennahverkehr in Mannheim (optimal genutzt mitdem Jobticket). Vereinbarkeit von Beruf,Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und derMöglichkeit, teilweise mobil (Remote) zuarbeiten. umfangreiches Gesundheitsmanagementmit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitnesssowie vielenBetriebssportgemeinschaften. attraktiveMitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern,Jobticket und Jobrad und noch vielesmehr... Interesse? Kannst Du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkasse zuwerden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unserKarriereportal. #gerneper Du Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklichzählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten undbegrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig vonGeschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter,Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellerIdentität.