Abteilungsleiter (w/m/d) Freie Berufe

Abteilungsleiter (w/m/d) Freie Berufe

Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen

Ihre Aufgaben

• Führung der Mitarbeitenden (w/m/d) an den Standorten Düsseldorf und Duisburg:
  • Sie geben Orientierung und fördern Eigenverantwortung
  • Sie motivieren durch Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsame Zielsetzung
  • Unterstützung als Coach und Sparringspartner: Sie begleiten individuelle Entwicklung aktiv, erkennen Potenziale und bringen sie zur Entfaltung
• Verantwortung für die Erreichung der strategischen und wirtschaftlichen Teamziele
• ganzheitliche Betreuung potenzialstarker Freiberufler (w/m/d)
• aktive und kontinuierliche Kundenansprache und bedarfsorientierte Ausschöpfung des Cross- und Up-Selling-Potenzials
• Neukundenakquisition gemäß Zielgruppendefinition
• aktive Marktbeobachtung und -erschließung
• Pflegen von Kontakten zu Multiplikatoren und Netzwerken
• Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben
• Verantwortungs- und Entscheidungsträger (w/m/d) hinsichtlich organisatorischer und richtlinienrelevanter Frage- und Problemstellungen

Was für uns zählt

• abgeschlossene Bankausbildung und/oder Studium
• mehrjährige Führungserfahrung und situative Führungskompetenz
• mehrjährige Vertriebserfahrung in der ganzheitlichen Betreuung und Akquisition von Freiberuflern (w/m/d)
• vertriebs-, ertrags-, abschlussorientiertes Denken und Handeln
• akquisitorische Fähigkeiten
• ausgeprägte Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Lösungsorientierung
• hohes Maß an Flexibilität und Engagement
• sehr gute Umgangsformen und überzeugendes Auftreten
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
• Teamfähigkeit

Was für Sie zählt

• eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation
• eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit, auch im mobilen Arbeiten
• eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand
• eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen
• regelmäßige Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank
• spannende Team Events
• ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt

Sie sind interessiert?

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Stefan H. Lammerding gerne telefonisch unter 0201 8115-240 zur Verfügung. Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins können Sie direkt hier vornehmen: