Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau

Stellenbeschreibung:Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung – Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau Beschäftigungsumfang: 100 %Ihre Aufgaben:Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau mit entsprechender PersonalverantwortungPlanung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen im kommunalen Tiefbau, u. a. Verkehrs- und Straßenplanung, Verkehrstechnik, Straßenbau und GebietserschließungenPlanung, Steuerung und Überwachung der Straßenunterhaltung und des ‑betriebsBeauftragung und Koordination externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie Zusammenarbeit mit Fachämtern und externen PartnernErarbeitung und Einbringung tiefbaulicher Aspekte in den Bereichen Stadtentwicklung, Stadtplanung und städtische ErschließungsvorhabenVertretung tiefbaulicher Aspekte im AnhörungsverfahrenVerantwortung der Haushaltsplanung und ‑überwachung für diesen BereichBearbeitung, Kontrolle und Abrechnung von FörderprogrammenEvtl. stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauen, StadtentwicklungEine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt bei Bedarf vorbehalten.Ihr Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master, Diplom oder Bachelor) bzw. Ausbildung zum gehobenen technischen VerwaltungsdienstGute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise Anwendung von CAD-, AVA- und Office-ProgrammenVertrautheit mit den rechtlichen und baurechtlichen Vorschriften, VOB und HOAIEine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen ArbeitsmotivationAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres AuftretenWir bieten Ihnen:Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten TeamIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und FührungsthemenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe 12 nach TVöD/VKA mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 82.800 €Zusätzlich eine Jahressonderzahlung von bis zu 5.800 € sowie eine mögliche Leistungsprämie von bis zu 1.600 € jährlich, sodass eine Gesamtjahresvergütung von bis zu 90.200 € brutto erreicht werden kannDie zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen DienstesEin umfangreiches innerbetriebliches GesundheitsmanagementEin attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle BenefitsKontakt:Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 13.09.2026 an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee, oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter Website: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt. Website Fragen stehen Ihnen gerne Herr Dürr, Leiter des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung, unter Tel. 07524 94-1370 oder Frau Kibler, Abteilung Personal, unter Tel. 07524 94-1762 zur Verfügung.Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden. Bitte verwenden Sie in diesem Fall nur Kopien. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.