Abteilungsleitung Straßen- und Brückenbau (m/w/d)

* Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum * Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz, der Dir spannende Herausforderungen bietet * Faire und transparente Bezahlung nach TVöD-VKA / LBesG – Deine Arbeit wird bei uns wertgeschätzt * Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, die sich ganz nach Deinem Leben richten * Einen zentral gelegenen Arbeitgeber– perfekt erreichbar und mitten im Geschehen * Jobticket und Jobbike– für ein entspanntes Pendeln und ein aktives Leben * Du leitest die Abteilung Straßen- und Brücken­bau fachlich, organisatorisch und personell * Du planst, steuerst und koordinierst Straßen-, Ingenieur- und Infrastrukturmaßnahmen – von der Planung bis zur Umsetzung * Du verantwortest die Unterhaltung, Sanierung und Weiterentwicklung der städtischen Ver­kehrs­­infrastruktur * Du priorisierst Maßnahmen unter Berück­sichtigung von Verkehrssicherheit, Wirtschaft­lichkeit und verfügbaren Haushaltsmitteln * Du steuerst externe Ingenieurbüros, Gutachter und Baufirmen und vertrittst die Stadt gegenüber Auftragnehmern, Behörden und Fördermittelgebern * Du wirkst an der strategischen Weiterent­wick­lung der Verkehrs- und Infrastrukturplanung mit und begleitest Themen wie Wärmeplanung, Glasfaserausbau und Mobilitätskonzepte * Du verantwortest die Mittelbewirtschaftung sowie die Steuerung von Investitions- und Unterhaltungsbudgets * Du arbeitest eng mit politischen Gremien, der Verwaltungsleitung sowie internen und externen Projektbeteiligten zusammen Du arbeitest nicht ausschließlich renditegetrieben, sondern gemeinwohlorientiert – mit nachhaltigem, dauerhaftem Impact auf Stadtentwicklung, Verkehrssicherheit und Lebensqualität. * Studium Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., B.Eng., M.Eng.), idealerweise mit Schwerpunkt Straßen-, Tief-, Verkehrs- oder Wasserbau oder * Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahn Naturwissenschaft und Technik * Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen-, Ingenieur- oder Verkehrswegebau * Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten * Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams, Projekten oder Organisationseinheiten * Strategisches Denkvermögen sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten, Ressourcen und wirtschaftliche Entscheidungen * Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Politik, Verwaltung, Unternehmen und Öffentlichkeit * Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags-, Haushalts- und Straßenrecht sind von Vorteil * Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Fahrerlaubnis Klasse B