Abteilungsleitung (w/m/d) Umwelt und Landschafts­planung

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastruktur­betreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahn­netz. Als Arbeit­geberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungs­möglich­keiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größen­ordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungs­spielräume erhält.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemein­sam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Umwelt­planung suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Abteilungs­leitung (w/m/d) Umwelt und Landschafts­planung.

• Leitung der Abteilung in enger Zusammen­arbeit mit der Geschäfts­bereichs­leitung und der Außen­stellen­leitung
• Mitgestaltung einer zukunfts­fähigen Verkehrsinfrastruktur, die Mobilität und die Ansprüche von Menschen, Natur und Umwelt einem Ausgleich zuführt
• Steuerung und eigenständige Bearbeitung der Aufgaben und Prozesse im Bereich Umwelt- und Landschafts­planung
• Ansprech­partner für alle fachlichen und fachrechtlichen Frage­stellungen im Rahmen der Landschafts­planung und des Landschaftsbaus
• Beteiligung und Beratung des Geschäfts­bereichs Planung und der Außen­stellenleitung bei der Öffentlichkeits­beteiligung und Kommunikation

• Abgeschlossenes Hochschul­studium mit der Fachrichtung Landschafts­planung, Landespflege, Umwelt­management oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung
• Mehrjährige und praxisgereifte Berufs­erfahrung im Bereich der Umwelt- und Landschafts­planung im Zusammenhang mit Infrastruktur­projekten
• Fundiertes Fach-, Fachrechts- und Methoden­wissen im Rahmen der vorhaben­bezogenen Umwelt- und Landschafts­planung, einschließlich Planrechtsverfahren für Infrastruktur­projekte
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst­fahrzeuges
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Ausdrucks- und Verhandlungs­fähigkeit (mind. C 2)

Das wäre wünschenswert:

• Digitale Affinität und Freude an der Weiter­entwicklung moderner Planungs- und Arbeits­methoden (z. B. BIM)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungs­bewusste, selbstständige Arbeits­weise
• Kooperativer, lösungs­orientierter Führungsstil
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungs­freude und Einsatz­bereitschaft

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammen­hängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungs­willen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konflikt­verhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungs­freudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungs­bereitschaft und der Weiter­entwicklung einer Fehler­kultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

• Sicherheit & Fairness Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeits­platz und Chancen­gleichheit in einem wertschätzenden Team.
• Familie & Freizeit Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeits­zeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebens­lagen.
• Persönliche Mobilität Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.
• Finanzielle Vorteile Mit vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
• Gesundheit Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagen­coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgelt­gruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgelt­gruppe. Die individuelle Festlegung der Entgelt­stufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‐Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Entgelt­tabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptions­gefährdeten) Arbeits­bereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Daten­schutz­information nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unter­schiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berück­sichtigung schwer­behinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungs­daten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

APGW1_DE