Ausbilder Mechatroniker (M/W/D)

Die Rhein-Erft Akademie GmbH mit Sitz im Chemiepark Knapsack ist ein Bildungsdienstleister für die Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Ausbilder Mechatroniker (M/W/D) Aufgaben * Entwicklung, Planung und Durchführung von Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen nach modernen pädagogischen Konzepten in Theorie und Praxis * Verantwortlich für Auszubildende im Rahmen des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Abstimmung mit unseren Kundenunternehmen * Verantwortlich für einen eigenen Teilbereich innerhalb unserer Ausbildungswerkstatt * Mitwirken bei der Arbeitsplanung für den Fachbereich * Durchführen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung unter KVP-Aspekten * Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung der erforderlichen Ausbildungsmaterialien * Regelmäßige Durchführung von Lernstandsüberprüfungen * Mitwirken bei den produkt- und fachbereichsbezogenen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen * Mitwirken in externen Arbeitskreisen und Gremien (z.B. IHK Prüfungsausschüsse) * Führen von regelmäßigen Feedback- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden und den Kundenunternehmen Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum/zur Meister-/in oder Techniker-/in im Bereich Mechatronik oder alternative Qualifikationen * Ausbildereignungsprüfung wünschenswert * Vertraut im Umgang mit MS Office * Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen und hohe Kommunikationsfähigkeit bei der Arbeit mit jungen Menschen * Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ein kontaktfreudiges und positives Auftreten Wir bieten * Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung * Eine umfassende Einarbeitung mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen sowie eine nachhaltige Beschäftigungsperspektive * Ein attraktives Vergütungs- und Arbeitszeitmodell sowie diverse soziale Zusatzleistungen * Eine Entlohnung nach dem Tarifvertrag der IG Chemie * Ein sehr gutes Arbeitsklima auf Augenhöhe in einer bodenständigen Unternehmenskultur APGW1_DE