(Bau-) Ingenieur als Statiker Junior (m/w/d)

DFH GruppeSimmern/Hunsrück
Gehalt: Von 42.200,00 € bis 74.700,00 €

Zur Verstärkung unseres Teams Statik / Bauphysik suchen wir ab sofort einen (Bau-) Ingenieur als Statiker Junior (m/w/d) bei Deutschlands größtem Fertighausunternehmen!

Ihre Aufgaben

  • Sie erstellen prüffähige statische Berechnungen für Gebäude in Holztafelbauweise.
  • Sie bearbeiten statische Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen.
  • Sie stehen im Austausch mit Baubehörden und Prüfstatiker und bearbeiten technische Anfragen.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung und Weiterentwicklung statischer Projektunterlagen.
  • Sie bringen Ihr Fachwissen in abwechslungsreiche Bauprojekte ein und entwickeln wirtschaftliche sowie praxisgerechte Lösungen.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder Holzbau.
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Bereich Statik.
  • Sie besitzen CAD-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung mit der mb AEC Software Baustatik.
  • Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst.
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Unser Versprechen an Sie

  • Stolz auf das, was wir gemeinsam schaffen – Bei uns arbeiten Sie in einem Team, das zusammenhält. Wir unterstützen uns gegenseitig und halten einander den Rücken frei - damit Sie am Ende des Tages stolz auf das Ergebnis Ihrer Arbeit sein können.
  • Verantwortung mit Rückhalt – Sie erhalten bei uns Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Dabei stehen Sie nie allein: Klare Strukturen, transparente Erwartungen und ein verlässliches Team geben Ihnen Sicherheit und Unterstützung in Ihrer Rolle.
  • Entwicklung mit Perspektive – Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist für uns kein leeres Versprechen. Wir fördern Sie gezielt durch Qualifizierungen, Weiterbildungen und echte Perspektiven - weil wir daran glauben, dass Wachstum gemeinsam entsteht.
  • Offene Kommunikation auf Augenhöhe – Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur. Durch regelmäßigen Austausch und eine gelebte 360-Grad-Feedbackkultur schaffen wir Vertrauen, Klarheit und Raum für Weiterentwicklung.