Bauleiter (m/w/d) im regionalen Außendienst für Süddeutschland (Baden-Württemberg & Bayern)
DFH Gruppe –
Simmern/Hunsrück
Gehalt: Von 45.000,00 € bis 55.000,00 €
Gehalt: Von 45.000,00 € bis 55.000,00 €
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) im regionalen Außendienst für Süddeutschland (Baden-Württemberg & Bayern) bei Deutschlands größtem Fertighausunternehmen!
Sie behalten auf der Baustelle stets den Überblick und stehen unseren Projektleitern als verlässliche:r Ansprechpartner:in zur Seite? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Als Bauleiter:in koordinieren Sie unsere schlüsselfertigen Bauprojekte auf unseren Baustellen vorrangig im süddeutschen Raum - von der Planung bis zur Abnahme.
Ihre Aufgaben
- Koordination der Bauabläufe sowie Kommunikation mit Partnerunternehmen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung von Bauzeitenplänen
- Prüfung der Baustellengegebenheiten (z. B. Zufahrt, Kranstandplatz, Sicherheitsaspekte)
- Durchführung von Übergaben, Abnahmen und Dokumentation der Baufortschritte
- Erfassung von Abweichungen, Klärung von Unregelmäßigkeiten und Bearbeitung von Gewährleistungsfällen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung (Techniker:in/Meister:in) oder Studium im Bauingenieurwesen
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Verantwortung
- Fachliche und technische Kenntnisse im Wohnungsbau sowie wirtschaftliches Denken
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Bauherren, Subunternehmen und Sachverständigen
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft und Wohnsitz im Gebiet
Unser Versprechen an Sie
- Stolz auf das, was wir gemeinsam schaffen – Bei uns arbeiten Sie in einem Team, das zusammenhält. Wir unterstützen uns gegenseitig und halten einander den Rücken frei - damit Sie am Ende des Tages stolz auf das Ergebnis Ihrer Arbeit sein können.
- Verantwortung mit Rückhalt – Sie erhalten bei uns Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Dabei stehen Sie nie allein: Klare Strukturen, transparente Erwartungen und ein verlässliches Team geben Ihnen Sicherheit und Unterstützung in Ihrer Rolle.
- Entwicklung mit Perspektive – Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist für uns kein leeres Versprechen. Wir fördern Sie gezielt durch Qualifizierungen, Weiterbildungen und echte Perspektiven - weil wir daran glauben, dass Wachstum gemeinsam entsteht.
- Offene Kommunikation auf Augenhöhe – Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur. Durch regelmäßigen Austausch und eine gelebte 360-Grad-Feedbackkultur schaffen wir Vertrauen, Klarheit und Raum für Weiterentwicklung.