Bautechniker/in - Ingenieurtiefbau (Großprojekte Infrastruktur)

Bautechniker/in - Ingenieurtiefbau (Großprojekte Infrastruktur)

Jetzt durchstarten als Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie!

Tätigkeiten

• Als Bautechniker/in mit abgeschlossener Ausbildung und möglicherweise bereits erster Berufserfahrung bieten wir Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet bei der operativen Umsetzung von mehrjährigen Infrastrukturprojekten in Wien und Linz (und natürlich auch darüber hinaus).
• Dort arbeiten Sie in der Regel in Wochenschicht, wobei bei Bedarf auch eine entsprechende Unterkunft und ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt wird.
• Ebenso profitieren Sie von der ausgezeichneten Baustelleninfrastruktur und der Vielzahl an technischen und organisatorischen Herausforderungen, welche mehrjährige Großprojekte mit sich bringen.
• Sie haben im Zuge dieser Großprojekte die Möglichkeit, verschiedenste Bauverfahren und -methoden - wie Spezialtiefbau, Erd-, Straßen- und Leitungsbau, Schalungs- und Betonbau, Brücken- und Tunnelbau, Stahlbau, u.v.m. - in der praktischen Umsetzung kennenzulernen und so Ihr mitgebrachtes Wissen laufend zu erweitern und zu vertiefen.
• In Zusammenarbeit mit Ihrer Bauleitung sind Sie eine treibende Kraft bei der Arbeitsvorbereitung für unser Bauvorhaben und kümmern sich um die Disposition von Personal, Maschinen und Material nach abgestimmten Kosten- und Terminplan.
• Durch Ihre gewissenhaft und termingerecht erstellten Abrechnungen sowie Nachkalkulationen tragen Sie maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg der Baustelle bei. Das Erstellen von Dokumentationen, Aufmaßen und Massenermittlungen in Zusammenarbeit mit dem Baustellenteam und den Vertretern des Bauherrn dient Ihnen dazu als wichtige Grundlage.
• Engagiert wirken Sie bei der Auswahl von Bauverfahren und Gerätetechnik sowie Lieferanten und Subunternehmen mit und stärken hierbei neben Ihrer technischen und wirtschaftlichen Kompetenz auch Ihr Verhandlungsgeschick.
• Kurzum: Gemeinsam mit der Bauleitung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf des gesamten Bauprozesses eines ausführenden Bauunternehmens - von der Akquisition über die operative Bauabwicklung bis zur Nachbereitung.
• Wir bieten Ihnen im Gegenzug ein spannendes technisches Aufgabenfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven als Fach- wie auch als Führungskraft.
• Sie profitieren von einem familiären Arbeitsumfeld in einem soliden und breit auf-gestellten Unternehmen, welches Ihnen eine Vielzahl an Chancen und Möglichkeiten bietet.
• In Ihrer weiteren Entwicklung zum Bauleiter bzw. zur verantwortlichen Führungskraft erwartet Sie ein vielfältiges Angebot an individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, wie bspw. Schulungen und mehrtägige Lehrgänge mit internen und externen Experten.
• Damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können, versteht sich die Beistellung von hochwertigem Equipment und modernster IT-Ausstattung für uns von selbst. Dazu gehören auch leistungsstarke KI-Anwendungen und Kommunikationstools.

Voraussetzungen

• abgeschlossene bautechnische Ausbildung (TU, FH, BOKU, HTL o.ä.)
• Berufseinsteiger willkommen
• abgeleisteter Präsenzdienst
• Führerschein Klasse B von Vorteil
• Reisebereitschaft im Zuge unserer Bauprojekte
• Kenntnisse in MS Office, AutoCAD, iTWO von Vorteil
• Einsatzfreudiger, kommunikativer Teamplayer mit Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Genauigkeit

WIR BIETEN

Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 3.600,00 (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann demnach deutlich darüber liegen.
SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier. Jetzt für diese Stelle bewerben!

Deine Vorteile als technische/r Problemlöser/in

Maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen, die zu dir und deinen Bedürfnissen passen.

maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme flexible Arbeitszeitmodelle Teamorientierung, Hilsbereitschaft strukturierte Arbeitsbedingungen Fun- und Teambuilding-Events ausgezeichneter Arbeitgeber Wertschätzung und Anerkennung transparente Gehaltsstrukturen Vielfalt und Abwechslung Remote Work möglich gezielte Frauenförderung

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Ajla Pajazetovic

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