Bautechniker/in / Meister/in im Hochbau (w/m/i)

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.Für unseren Fachbereich Bauen suchen wir für die Abteilung Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBAUTECHNIKER/IN / MEISTER/IN IM HOCHBAU (w/m/i)IHRE AUFGABEN:Eigenverantwortliche Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und Sanierungen im BestandMithilfe bei der Haushalts- und Finanzplanung (Aufstellung der Haushaltsplanung, Kostenkontrolle, Abrechnung mit Vertragspartnern)Wahrnehmung der Bauherrenfunktion von Baumaßnahmen insbesondere für Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude und städtische WohnungenBauvorbereitung, Ausführung, Überwachung und Abnahme in einer Kommune anfallender Hochbauprojekte gem. Lph. 1 bis 9Bewirtschaftung des städtischen Immobilienbestandes, insbesondere Wahrnehmung der BetreiberverantwortungIHR PROFIL:Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker im Hochbau oder Meister im Bereich TGA (Technische Gebäudeausrüstung – Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär-, oder Elektro- und Automationssysteme) mit entsprechender Berufserfahrung.Erfahrungen in der Planung, Bauleitung und Projektsteuerung sowie im kommunalen Hochbau wären wünschenswertGute Kenntnisse einschlägiger Gesetze und Verordnungen (HOAI, VOB, VGV, LBO usw.)Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen und KreativitätAufgeschlossenes und sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und TeamfähigkeitFahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlichSicherer Umgang mit PC und gängigen Microsoft Anwendungen sowie Kenntnisse mit CAD und AVA wären wünschenswertWIR BIETEN:Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an.Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD (Bruttojahresgehalt für Vollzeitbeschäftigte (100%) von 48.570 Euro bis 68.276 Euro in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung (Hinweis: Entgelt inkl. Jahressonderzahlung, ggf. zzgl. Sonderzahlung i.S.d. § 18 a TVöD))Ein abwechslungsreiches, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, aufgeschlossenen und innovativen TeamVereinbarkeit von Familie und BerufMöglichkeit zur mobilen ArbeitAktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer MitarbeitendenEine betriebliche Zusatzversorgung für BeschäftigteNutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 SchulungsangebotenEinen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75% sowie einen RadfahrtkostenzuschussBEWERBEN SIE SICH JETZT!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf Website bis zum 13. September 2026.Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Marisa Doninger vom Fachbereich Service – Ordnung – Personal, Telefon (+49 7223) 935-2421, für fachspezifische Fragen steht Ihnen Peter Thome, Abteilungsleitung Hochbau, Telefon (+49 7223) 935-4010, gerne zur Verfügung.