Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Verwaltung

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Im SOS-Kinderdorf Augsburg bieten wir für die Region an zwei Standorten in Augsburg ein vielfältiges Angebot im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche.
Für unser SOS-Kinderdorf Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Verwaltung
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 bis 34 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Als Bereichsleitung Verwaltung übernehmen Sie die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für den Verwaltungsbereich des SOS-Kinderdorfs Augsburg. Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und den weiteren Führungskräften entwickeln Sie tragfähige Strukturen und schaffen verlässliche Rahmenbedingungen für unsere pädagogische Arbeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden der Verwaltung sowie des technischen Dienstes wertschätzend und zielorientiert.
• Sie steuern die administrativen und kaufmännischen Abläufe und stellen eine ordnungsgemäße Bearbeitung im Finanz-, Vertrags- und Abrechnungswesen sicher.
• Sie wirken an der Haushalts- und Etatplanung mit, erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen und behalten die wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtung im Blick.
• Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe und entwickeln diese mit Blick auf Effizienz, Transparenz und verlässliche Zuständigkeiten weiter.
• Sie bereiten Entgeltverhandlungen fachlich vor und begleiten deren Durchführung.
• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Einrichtungsleitung zusammen und bringen Ihre Expertise aktiv in die Leitungsrunde ein.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Baureferat und begleiten verwaltungsseitig relevante Bau-, Instandhaltungs- und Liegenschaftsthemen.
• Sie stellen die Umsetzung der für Ihren Verantwortungsbereich geltenden Vorgaben zum Kinder- und Betreutenschutz sicher.

Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag dazu, dass unsere pädagogischen Angebote wirtschaftlich, verlässlich und nachhaltig umgesetzt werden können.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Wir suchen eine Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Führungsstärke und einer wertschätzenden Haltung verbindet:

• Studienabschluss: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium.
• Führungserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in einer leitenden Position im administrativen Bereich mit und verstehen es, Teams zu motivieren, zu begleiten und weiterzuentwickeln.
• Fachliche Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und sind offen sowie in der Lage, sich zügig in Systeme wie SAP, die Klient*innensoftware TopSoz sowie unsere Personalsoftware einzuarbeiten.
• Organisationstalent: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise aus und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.
• Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar, verbindlich und auf Augenhöhe, sowohl innerhalb Ihres Teams als auch in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
• Soziale Kompetenz: Sie begegnen Mitarbeitenden mit Wertschätzung, führen mit Empathie und gestalten Beziehungen professionell im Spannungsfeld von Nähe und Distanz.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

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Ihr Ansprechpartner:
Herr Dietmar Kraft (Einrichtungsleitung)
Telefon: 0821/344990-0

SOS-Kinderdorf Augsburg | Leonhardsberg 16 | 86150 Augsburg