Case Manager (w/m/d)

Aufgaben Steuerung und Koordination individueller Reha- und Teilhabeprozesse Beratung und Begleitung bei beruflicher Orientierung, Ausbildungsfindung und Ausbildungssteuerung Erstellung von Stärken- und Entwicklungsprofilen gemeinsam mit den Teilnehmenden Zusammenarbeit im interdisziplinären Reha-Team und Einbindung aller relevanten Beteiligten Dokumentation von Entwicklungsverläufen und Überprüfung der Zielerreichung Erstellung von Berichten für zuständige Kostenträger Profil Studienabschluss , zum Beispiel in Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Psychologie, sowie in der Regel mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der beruflichen oder sozialen Eingliederung junger Menschen mit Behinderung sowie idealerweise betriebliche Erfahrung Alternativ einschlägige Qualifikation mit Zusatzqualifikation in Case Management oder Systemischer Beratung und mindestens vier Jahre Berufserfahrung Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Empathie, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit jungen Menschen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sicherer Umgang mit MS Office Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.632 – 4.871 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit/Woche) und Jahressonderzahlung Kontinuierliche Tarifsteigerungen 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub Möglichkeit des Bikeleasings Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft Eine Gemeinschaft , deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Das CJD Homburg/Saar begleitet junge Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg in Ausbildung, Beschäftigung und gesellschaftliche Teilhabe. Im Case Management laufen dabei viele Fäden zusammen: Gemeinsam mit den Teilnehmenden und dem interdisziplinären Reha-Team gestalten Sie individuelle Entwicklungswege und passende nächste Schritte. Eine wertschätzende, ressourcenorientierte Begleitung steht dabei ebenso im Mittelpunkt wie die Verbindung von persönlicher Entwicklung und beruflicher Perspektive. Willkommen im CJD Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon! Arbeitszeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche) APGW1_DE