CTA / Chemisch-technischer Assistent Teilzeit (m/w/d)

Durchführung von Methoden der statistischen Qualitätssicherung, einschließlich der Erstellung und Pflege von Kontrollkarten zur Qualitätskontrolle Wartung, Justierung (Tuning), Kalibrierung und Dokumentation von Hochleistungsflüssigkeitschromatographen, Gaschromatographen und Massenspektrometern Reinigung, Funktionsprüfung und Wartung der allgemeinen Laborausstattung, Mitwirkung bei organisatorischen Laboraufgaben wie Chemikalienbeschaffung, Abfallentsorgung und Lagerverwaltung Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz (MTLA), Chemisch-technische Assistenz (CTA) oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook) Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima Aktives Gesundheitsmanagement Möglichkeit zum Spracherwerb und Auslandsaufenthalt über ERASMUS Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist. Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.