Dachdeckermeister / Technischer Leiter (m/w/d)

Du möchtest einen Betrieb mitgestalten?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir sind ein regional etablierter Dachdecker- und Zimmereibetrieb mit hohen Qualitätsansprüchen. Wir suchen keinen "Vorarbeiter", sondern einen Dachdeckermeister, der Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns den Betrieb weiterentwickelt.

• Technische Leitung und Steuerung unserer Bauvorhaben
• Kalkulation, Angebotserstellung und Nachtragsmanagement
• Arbeitsvorbereitung sowie Material- und Personaldisposition
• Organisation, Koordination und Überwachung unserer Baustellen
• Aufmaße, Baustellenbegehungen und technische Abstimmungen
• Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Montageteams
• Ansprechpartner für Kunden, Architekten, Fachplaner und Lieferanten
• Sicherstellung unserer Qualitätsstandards sowie Durchführung von Abnahmen
• Aktive Mitarbeit bei technisch anspruchsvollen Dachdecker-, Zimmerer- und Sanierungsprojekten
• Zu Beginn etwa 50 % Büroarbeit und 50 % praktische Tätigkeit auf unseren Baustellen. Mit wachsender Verantwortung und der Weiterentwicklung unseres Unternehmens wird sich der Schwerpunkt zunehmend in Richtung technischer Leitung und Organisation verlagern.

• Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Dachdeckerhandwerk
• Mehrjährige Berufserfahrung im Dachdeckerhandwerk
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeiter zu führen
• Unternehmerisches Denken sowie ein wirtschaftliches Verständnis für Baustellen
• Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden, Architekten und Geschäftspartnern
• Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke
• Führerschein der Klassen B und BE

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, den Betrieb aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie kurze Entscheidungswege
• Eine langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, Verantwortung kontinuierlich auszubauen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Diensthandy und eigenes Notebook
• Moderne Arbeitsmittel und hochwertige technische Ausstattung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander
• Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Bauvorhaben
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem regional etablierten Unternehmen

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