Director Operations Europe – Chemical Logistics (m/f/d) Hybride | Europe-wide

Performance steigern. Menschen entwickeln. Kundenorientierung leben. Transformation gestalten.

Überblick

Als Director Operations Europe sind Sie für die operative Performance, Sicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit aller Business Units verantwortlich. Gleichzeitig treiben Sie die Transformation der Organisation voran – mit klarem Fokus auf moderne Führung, Operational Excellence, konsequente Kundenorientierung und skalierbare Prozesse, die Servicequalität, Verlässlichkeit und Kundenzufriedenheit stärken.

Verantwortung und Impact

• Operations & Leadership – Führen Sie sämtliche operative Einheiten anhand definierter und noch zu definierender KPIs und gewährleisten eine sichere, effiziente und kundenorientierte Dienstleistungsumsetzung.
• Kundenorientierung & Service Excellence – Richten operative Prozesse konsequent an Kundenbedürfnissen aus, stärken Servicequalität und Verlässlichkeit und entwickeln partnerschaftliche B2B‐Kundenbeziehungen weiter.
• People & Leadership – Entwickeln Sie Führungskräfte, stärken Ownership und schaffen eine Kultur aus Klarheit, Vertrauen, Verantwortung und Ergebnisorientierung.
• Transformation & Change – Treiben Sie Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Prozessharmonisierung und Operational Excellence pragmatisch und wirksam voran.
• Performance & Wachstum – Identifizieren Sie Effizienz-, Synergie- und Skalierungspotenziale und übersetzen Unternehmensziele in konkrete operative Prioritäten.
• Sicherheit & Compliance – Setzen Sie in einem regulierten chemielogistischen Umfeld höchste Standards in HSE, Qualität, Risiko- und Compliance‐Management.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer komplexen Operations-Verantwortung.
• Idealerweise aus Chemie‐Logistik, Transport, Kontraktlogistik, Industrielogistik oder einem regulierten B2B‐Umfeld.
• Erfolgreiche Steuerung mehrerer Business Units oder größerer operativer Organisationen.
• Nachweislich Umsetzung von Transformation, Change Management und Operational Excellence.
• Fähigkeit, Menschen zu entwickeln, Führungskultur zu prägen und Teams über Bereichsgrenzen hinweg zu verbinden.
• Analytisch stark, entscheidungsfreudig und pragmatisch in der Umsetzung.
• Verständnis von Kundenorientierung als operatives Führungsprinzip und wirksame Anwendung in anspruchsvollen B2B‐Kundenbeziehungen.
• Verständnis von Sicherheit, Qualität und Compliance als Führungsprinzip.
• Ausgeprägter Teamplayer.

Warum diese Rolle spannend ist

Hier geht es nicht um die Verwaltung des Status quo. Sie haben echten Gestaltungsspielraum bei Performance, Kultur, Menschen, Kundenorientierung und der nächsten Entwicklungsstufe eines Unternehmens in einem anspruchsvollen Marktumfeld. Sie werden Teil des Top‐Managements und wirken direkt auf die strategische und operative Zukunft des Unternehmens ein.

Gesucht wird

Eine Führungspersönlichkeit, die anspruchsvoll und menschlich zugleich führt – Klarheit schafft, Verantwortung überträgt, Veränderungen ermöglicht und Menschen für gemeinsame Ziele gewinnt. Eine Führungskraft mit Haltung, Nähe zum Geschäft, ausgeprägter Kundennähe und echter Transformationsstärke.