Elektriker (m/w/d)
Randstad Deutschland –
Strausberg
Gehalt: Von 30.000,00 € bis 36.000,00 € pro Jahr
Gehalt: Von 30.000,00 € bis 36.000,00 € pro Jahr
Zeit für Veränderungen – Zeit für einen neuen Job! Sie sind Elektriker und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Straußberg? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, eine tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung und interessante Tätigkeiten. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung!
- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektriker, Elektroniker)
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der selbstständigen Instandhaltung und Wartung elektrischer Systeme
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Wartungsberichten und Dokumentationsprotokollen
- Routinierte MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B sowie eine sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise
- Wartung & Instandhaltung: Sie führen Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Systemen eigenverantwortlich durch
- Normgerechte Prüfungen: Sie übernehmen die Prüfungen nach VDE 0100-600, VDE 0105-100 sowie VDE 701/702
- Fehlersuche & Reparatur: Sie spüren Störungen zielsicher auf, beheben Fehler zuverlässig und setzen Komponenten instand
- Montage & Installation: Elektrische Bau- und Betriebsmittel installieren Sie fachgerecht nach Vorgabe
- Komponententausch: Schalter, Steckdosen, Leuchtmittel und weitere Bauteile prüfen und tauschen Sie gewissenhaft aus
- Dokumentation: Sie halten alle Arbeitsschritte lückenlos in Protokollen und Wartungsberichten fest
- Sicherheit & Mobilität: Unter Einhaltung aller Sicherheitsstandards sind Sie regional im mobilen Team unterwegs und verstärken nach Dienstplan den Bereitschaftsdienst
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis in stabiler Position
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit anspruchsvollem Aufgabenprofil
- Strukturierte Onboarding-Phase durch erfahrene Teammitglieder
- Moderne Arbeitsmittel sowie eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Krankenversicherung als Zusatzleistung (ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Marktumfeld