Employer Branding Social Media Koordinator (w/m/d)...

Du interessierst dich für Personalmarketing, Recruiting und die Welt der sozialen Medien? Dabei weißt du, wie man Menschen begeistert und Talente dort erreicht, wo sie unterwegs sind – auf Social Media. Dir ist ein wertschätzendes Miteinander, Teamarbeit und eine sinnstiftende Tätigkeit wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig. Verstärke unser Team als Mitarbeiter Social Media/Employer Branding (w/m/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Recruitings. Deine Aufgaben: - Social Media: Planung, Erstellung und Weiterentwicklung kanalgerechter Inhalte in Zusammenarbeit mit der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit. - Employer Branding: Entwicklung und Umsetzung unserer Arbeitgebermarke sowie Erstellung von Content für Karriereseiten. - Personalmarketing: Identifikation von Trends sowie Entwicklung zielgruppenspezifischer Maßnahmen und Gestaltung/Betreuung der Karriereseite. - Projektplanung: Planung von internen Projekten und Veranstaltungen, sowie Teilnahme an diesen. Dein Profil: - Qualifikation: Mediengestalter (w/m/d), Grafikdesigner (w/m/d) oder vergleichbar - Kenntnisse: in den Bereichen SEO/SEA/GEO Optimierung, Gestaltung von Websites (Typo3) und Contenterstellung für YouTube, Instagram, LinkedIn und TikTok, Facebook mit Canva, im Umgang mit Meta Business Suite, Ad Manager - Erfahrungen: Spaß am Drehen und Schneiden von Videos - Nachweis: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit. Wir bieten: - Attraktive Vergütung nach BAT-KF, Jahressonderzahlung - 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag - Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss - Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer) - Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start - Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ - Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket - Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungsakademie - Weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite Kontakt: Daniel Muthmann, Personalabteilung, 02845/392-1397 Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275. Und jetzt bist du dran: Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 21. Juli 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.