Ergotherapeut:in (m/w/d) mit anteiligen Aufgaben in der Team-Koordination

Gesundheit & soziale Dienste KarriereHemer

Bereichern Sie unser Team als

Ergotherapeut:in (m/w/d) mit anteiligen Aufgaben in der Team-Koordination

Hemer | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.
Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
Für die Zentrale Ergotherapie in unserer Klinik in Hemer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ergotherapeut:in (m/w/d) mit anteiligen Aufgaben in der Teamkoordination.


Aufgaben
  • Durchführung ergotherapeutischer Diagnostik sowie Planung und Umsetzung individueller Therapieziele
  • eigenverantwortliche ergotherapeutische Behandlung, Betreuung und Förderung psychiatrischer Patient:innen innerhalb der Zentralen Ergotherapie
  • Planung, Durchführung und Evaluation ergotherapeutischer Gruppenangebote, idealerweise mit dem Schwerpunkt kognitives Training
zusätzliche Aufgaben im Rahmen der Teamkoordination:
  • Koordination der organisatorischen Abläufe innerhalb des Teams der Zentralen Ergotherapie in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • Erstellung der tagesaktuellen Einsatzplanung sowie Mitwirkung bei der Urlaubs- und Fortbildungsplanung
  • Organisation und Moderation regelmäßiger Teambesprechungen
  • Ansprechpartner:in für organisatorische Fragestellungen innerhalb des Teams sowie für interne Schnittstellen
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, insbesondere im Rahmen von Mitarbeitergesprächen und der Einarbeitung neuer Mitarbeitender

Profil
  • Qualifikation als Ergotherapeut:in
  • fundierte Kenntnisse ergotherapeutischer Methoden und Behandlungsverfahren
  • Erfahrungen im Bereich des kognitiven Trainings oder die Bereitschaft, sich in diesem Fachgebiet weiterzubilden
  • Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen
  • Führungskompetenz sowie Erfahrung oder Interesse an der Koordination eines Teams
  • hohe Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Teamorientierung

Wir bieten
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD/VKA. Für die Übernahme der Teamkoordination wird eine tarifliche Zulage gezahlt.
  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
  • eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
  • Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Dienstrad
  • zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • attraktive Corporate Benefits

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