Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Unser Tochterunternehmen DMK Baby stillt mit seinen zertifizierten und sorgfältig kontrollierten Produkten die Ernährungsbedürfnisse von Babys und Kleinkindern. Weltweit schenken sowohl Eltern als auch medizinische Fachkräfte unseren Marken Humana, Alete und Milasan ihr Vertrauen.

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

in Ovelgönne (Strückhausen)

Referenznummer 11351

• Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung von Verbrauchsgütern
• Kommissionierung sowie Versandvorbereitung und -abwicklung
• Verwaltung und Überwachung von Materialbewegungen im System
• Pflege und korrekte Bearbeitung von Arbeits- und Materialberichten
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorschriften
• Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich
• Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Logistikprozessen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Fördersystemen
• Gültiger Staplerschein
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Grundkenntnisse in SAP
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Tarifliche Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 38 Wochenstunden Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub
• Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels über Corporate Benefits
• Firmenfitness mit Hansefit
• Umkleidezeiten werden mit zusätzlichen Urlaubstagen kompensiert, Überstunden können abgebaut werden

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