Fertigungssteuerer (m/w/d)

SUSPA GmbHAltdorf bei Nürnberg
EinleitungSie kennen uns nicht? Aber ziemlich sicher besitzen Sie ein Produkt von uns, denn wir sind eine weltweit präsente Premium-Marke im Bereich Heben, Senken, Neigen und Dämpfen. Unsere Gasfedern, Dämpfer, Verstell- oder Crash-Management-Systeme stecken in zahlreichen Küchen, Automobilen, Waschmaschinen, Möbeln oder auch Medizintechnik-Produkten und machen wahrscheinlich auch Ihr Leben angenehmer und sicherer.Für unseren Geschäftsbereich Mechanical Applications Operations am Standort Altdorf suchen wir einenFertigungssteuerer (m/w/d) Standort: Altdorf | Start: ab sofort | Vollzeit: 35 Wochenstunden AufgabenErstellung von Bedarfsplanungen und Anlegen und Steuern von FertigungsaufträgenKaufteildisposition unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Anlieferzyklen und BestandsvolumenPlanung und Steuerung von FremdbearbeitungsaufträgenBetreuung von Optimierungsprojekten im Rahmen der Fertigungssteuerung und DispositionMitarbeit bei der Bearbeitung von ÄnderungsanträgenTerminüberwachung und -abstimmung (Soll-Ist-Abgleich) zur fristgerechten Auslieferung der KundenaufträgeErstellung der täglichen Versandplanung in Absprache mit dem VertriebBuchung von abgeschlossenen FertigungsaufträgenProfilAbgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/frau, Industriemeister/in o. ä. (Studium von Vorteil)Sicherer Umgang mit SAP- und MS Office-SystemenGute Kenntnisse in der Bedarfsplanung, Terminsteuerung und Materialdisposition von Vor- und Endprodukten sowie in der Planung von BestandswertenAnalytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeWir bietenBusiness BikeGute VerkehrsanbindungParkplatzMitarbeitereventsMitarbeiterrabatteKantineWeitere InformationenWerden Sie Teil des SUSPA Teams!Jetzt schnell bewerben! Hier bewerbenSUSPA GmbHIndustriestr. 12-1490518 Altdorf b. Nürnbergwww.suspa.comIhre Ansprechperson:Tobias LeißnerTelefonnummer auf 09187/930-0Wir bei SUSPA möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.