(FH-/Uni-)Praktikum Channel- & Vertriebsstrategie (w/m/d)

Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich

Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechanceneröffnet.

Die Abteilung Channel- und Vertriebsstrategie bietet ein breites und interessantes Aufgabenspektrum: Die Weiterentwicklung der Filial- und Standortkonzeption, der Remoteberatung sowie darauf aufbauender differenzierter Betreuungskonzepte bis hin zur Konzeption und Organisation von Veranstaltungen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zählen zu unseren Themen.

• Aktive Mitarbeit bei der Erarbeitung von Vertriebskonzepten
• Eigenverantwortliche Durchführung und Auswertung von Analysen und Daten sowie deren Aufbereitung als Entscheidungsgrundlage
• Aufbereitung und Erstellung von Präsentations- und Workshopunterlagen sowie Mitarbeit bei der
• Konzeption und Organisation von Veranstaltungen
• Unterstützung bei Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen

• Laufendes Studium an einer Universität/Fachhochschule mit Schwerpunkt Wirtschaft, Marketing, Publizistik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Ausgezeichnete Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Applikationen (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie gängige KI Tools
• Flexibilität und Bereitschaft unterschiedliche Tätigkeiten anzunehmen sowie eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und hohe Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Start ab September 2026 für 6 Monate (Teilzeit ab 20 Stunden) als vollwertiges Teammitglied mit eigenständigem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
• Gehalt für dein Praktikum: 2.745,32 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (ausgenommen FH-Pflichtpraktika)
• Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie zusätzliche Benefits der Erste Bank
• Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Kontakt

Führungskraft: Dagmar Novoszel
Recruiter:in: Jana Fröhlich

Kontakt

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