Fundraiser:in PR und Marketing (m/w/d)

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

• Planung, Entwicklung und Umsetzung innovativer Fundraising-Strategien und -Maßnahmen
• Identifikation und Erschließung neuer Fördermöglichkeiten durch Akquise von Einzelspenden sowie Geld-, Sach- und Dienstleistungen
• Betreuung und Ausbau von zielgruppenspezifischer Fundraising-Kommunikation (Digital und Print)
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Beziehungsmanagements zu Spender:innen, Förderpartnern und Unterstützer:innen
• Management von Drittmittelförderungen: Recherche, Anträge, Mittelabrufe und Verwendungsnachweis
• Planung, Organisation und Durchführung von Spendenkampagnen und Fundraising-Events
• Mitwirkung an Projekten im PR und Marketing
• Administration und Aufbereitung von Fundraising-Daten
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams, um spannende Projekte in der Quartiersentwicklung sichtbar zu machen und erfolgreich zu finanzieren

Dafür bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Fundraising, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Sozialmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Erfahrung im Fundraising, Vertrieb, Sponsoring oder Beziehungsmanagement
• Idealerweise Kenntnisse in der Drittmittelförderung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine hohe Netzwerk-Kompetenz
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Zusammenarbeit mit heterogenen Stakeholdern (intern/ und extern)
• Kreativität, Innovationsgeist und unternehmerisches Denken
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
• Idealerweise Erfahrung mit der Fundraisingbox oder anderen digitalen Fundraising-Tools

Und das haben wir zu bieten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Mehrwert
• Einen unbefristeten Dienstvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 10 (AVR DD) zwischen 5.111€ und 6.034€* (je nach Erfahrung) sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
• 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
• Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
• Spannende Projekte rund um die Quartiersentwicklung und soziale Innovation
• Viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen und Visionen
• Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Gut abgesichert durch eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst-Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
• Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
• EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr

*Ab dem 01.09.2026 erhöht sich das Bruttogehalt um 3%

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir wünschen uns von dir