Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) Frauenklinik
RKH Gesundheit –
Ludwigsburg
Gehalt: 33.200,00 €
Gehalt: 33.200,00 €
Unser Leistungsspektrum:
Unser Leistungsspektrum erstreckt sich von einer modernen, familienorientierten Geburtshilfe bis über die Bereiche der konservativen und operativen Gynäkologie sowie der gynäkologischen Onkologie.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche, wertschätzende und bedürfnisorientierte Pflege
- Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von gesunden Neugeborenen und Wöchnerinnen sowie von kranken und pflegebedürftigen Menschen
- Verantwortung am gemeinsamen Pflegeprozess
- Sicherstellung einer sachgerechten Dokumentation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unseres Hauses
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/ Pflegefachkraft (m/w/d)
- Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationsvermögen und Flexibilität runden Ihr Profil ab
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P7 TVöD-Pflege
- Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Kooperativer Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander
- Sie investieren Ihr Know How in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Ihre Karriere
Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen