Head of Brand and Corporate Communication (m/w/d) in Direktvermittlung

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich Intralogistik und intelligente Lagerlösungen. Für den Hauptsitz in Neunkirchen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine/n Leiter/in Management-Executive Office Assistenz (m/w/d).

Head of Brand and Corporate Communication (m/w/d) in Direktvermittlung Das ist zukünftig dein Job

• Entwicklung und Umsetzung globaler Kommunikationsstrategien mit digitalen Kollaborations- und Projektmanagement-Tools
• Steuerung der Markenidentität einschließlich Erstellung und Pflege von Brand Guidelines
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Corporate Newsrooms sowie Koordination internationaler Kommunikationsinhalte
• Entwicklung und Steuerung von Corporate-Storytelling-Maßnahmen zu Transformation und Nachhaltigkeit
• Aufbau und Pflege von Medienkontakten sowie Positionierung des Unternehmens in Fach- und Leitmedien
• Planung und Umsetzung von Krisenkommunikation in Abstimmung mit relevanten internen Stakeholdern
• Kommunikationsseitige Unterstützung von Produkt-Launches, Messen und strategischen Business-Initiativen
• Führung eines Kommunikationsteams sowie Steuerung externer Agenturen und PR-Partner:innen
• Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen auf nationaler und internationaler Ebene

Deine Benefits bei unserem Kunden

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Geförderte Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Umfassendes Gesundheitsmanagement
• Paten Programm
• Essenszuschuss
• Home Office
• Kostenloser Parkplatz
• Business Bike Leasing
• Mobile Work
• Betriebliche Altersvorsorge

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder Wirtschaftswissenschaften beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld
• Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsstrategien einschließlich KPI-basierter Redaktionsplanung
• Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung interner und externer Stakeholder:innen und Dienstleister:innen
• Nachweisbare Kenntnisse im Bereich Krisenkommunikation sowie im Umgang mit relevanten Medien- und Monitoring-Tools
• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen wie TYPO3 oder WordPress
• Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten in deutscher Sprache sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse gängiger Design- und Layoutsoftware zur Einhaltung und Weiterentwicklung des Corporate Designs, beispielsweise Adobe InDesign und Photoshop