Head of Corporate Communications (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein weltweit tätiger und erfolgreicher Industriekonzern und Nischenmarktführer mit guter Wachstumsdynamik. Das Unternehmen setzt auf eine agile, wirkungsstarke Kommunikationsfunktion, die nah an den Menschen und Themen arbeitet.

Für diese prägende Rolle suchen wir eine kommunikative Führungspersönlichkeit, die Stories liebt, Narrative formen kann und die Reputation eines Unternehmens aktiv gestaltet – strategisch wie operativ.

Standort: Großraum Stuttgart

Hauptaufgaben und Verantwortungen

• Gesamtverantwortung die externe Kommunikation in Deutschland
• Führung eines national verteilten Teams (ca. 5 direkte Reports)
• Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie
• Stärkung der Media Relations, insbesondere in deutschen Medien
• Entwicklung einer klaren, konsistenten Corporate Story
• Enge Zusammenarbeit mit Investor Relations
• Aufbau und Weiterentwicklung einer Social‐Media‐Strategie
• Optimierung der internen Kommunikation und Unterstützung bei Leadership Communication Trainings
• Hands‐on‐Mitarbeit bei Content‐Produktion und Kommunikationsmaßnahmen
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit C‐Level und Führungskräften
• Proaktive Weiterentwicklung des Teams und der Kommunikationsprozesse
• Laufende Analyse, Monitoring und kontinuierliche Verbesserung aller Kommunikationsaktivitäten

Angebot und Leistungen

Die Unternehmensgruppe ist ein attraktiver Arbeitgeber und ermöglicht seinen Mitarbeitern neben flexiblen Arbeitszeitmodellen, Beteiligungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten, einen finanziell sicheren und modernen Arbeitsplatz.

Weitere Rahmenbedingungen

• Wettbewerbsfähige, solide Gesamtvergütung inkl. Bonus und Altersvorsorge
• Lean und agil strukturierte Kommunikationsfunktion mit hoher Wirkung
• Hohes Maß an Eigenverantwortung; Kombination aus strategischer Verantwortung und operativer Nähe sowie Gestaltungsmöglichkeiten
• Interdisziplinäre Veranstaltungen zu Themen, Innovationen, Technologien und Trends

Qualifikationsanforderungen

Der künftige Stelleninhaber (m/w/d) muss über eine mind. 8-10 jährige Praxiserfahrung aus dem Bereich der externen Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit verfügen und zwingend Erfahrungen aus einem börsennotierten, idealerweise industriellen oder verarbeitenden Unternehmen mitbringen.

Die ideale fachliche Basis für diese Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre und/oder Marketing- und Kommunikation (B.Sc. /M.Sc.).

Weitere Fachkompetenzen

• Verpflichtend: Erfahrung aus einem börsennotierten Unternehmen.
• Ausgeprägte Erfahrung in Media Relations, idealerweise mit Kontakten im deutschen Markt (Finanzmarktpresse, Wirtschaftspresse müssen nachgewiesen werden)
• Hohe Expertise in der Externen Kommunikation
• Erfahrung in der IR‐und Finanzmarktkommunikation klar von Vorteil
• Industriehintergrund oder verarbeitendes Gewerbe
• Erste Führungserfahrung (z. B. Leitung kleiner Teams) wünschenswert, aber kein Muss
• Strategisch-konzeptionelle Stärke kombiniert mit Hands‐on‐Mentalität
• Sehr gute interpersonale und kommunikative Fähigkeiten
• Kollaborativer Arbeitsstil, Fähigkeit zum Beziehungsaufbau im Unternehmen
• Proaktive Arbeitsweise, zielorientiert und umsetzungsstark
• Fähigkeit, sich in komplexe technische Themen einzuarbeiten
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative
• Souveräner Umgang mit C‐Level‐Executives

Persönlichkeit und Charaktereigenschaften

• Großes Interesse an der externen (Unternehmens‐)Kommunikation
• Charakterlich ausgewogene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft, eigen motiviert und positive Grundstimmung
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, verbindlich, pragmatisch
• Empathie sowie die Fähigkeit und der Wille zur Teamarbeit
• Zuverlässigkeit

Abschließend zeichnen Sie sich persönlich durch eine gelassene, freundliche, integre und ausgeglichene Persönlichkeit aus.