HEAD OF E-COMMERCE & DIGITAL SALES D2C (M/W/D)

Gronau - Headoffice (Vollzeit)

Im Zuge unserer weiteren digitalen Transformation gestaltest Du als Head of E-Commerce & Digital Sales (m/w/d) maßgeblich die Zukunft unseres digitalen Geschäfts.
Du verantwortest die ganzheitliche Weiterentwicklung unserer Online‐Vertriebskanäle und erschließt neue internationale Wachstumspotenziale. Dabei verstehst Du den digitalen Vertrieb als strategischen Wachstumstreiber - im Zusammenspiel mit Wholesale, Retail und Marke.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum und Profitabilität unserer digitalen Vertriebskanäle (E-Commerce & Digital Sales)
• Du entwickelst internationale Wachstumsstrategien weiter, setzt diese um und skalierst das Direct-to-Consumer-Geschäft sowie neue digitale Geschäftsmodelle
• Du verantwortest das Performance Marketing (inkl. Budgetsteuerung und Ergebniskontrolle)
• Du planst und steuerst alle relevanten Paid‐Media‐Kanäle und optimierst diese datengetrieben auf Basis zentraler KPIs (ROAS, CAC, CLV)
• Du entwickelst digitale Wachstumsoptionen inkl. Plattform‐ und Partnergeschäftsmodelle weiter und bewertest diese mit Blick auf Marke, Umsatzpotenzial und Profitabilität
• Du treibst den Aufbau und die Weiterentwicklung von CRM‐, Customer‐Lifecycle‐ und Loyalty‐Strategien voran und steigerst so nachhaltig Kundenwert und Wiederkaufraten
• Du führst Dein Team, entwickelst es kontinuierlich weiter und schaffst die nötigen Strukturen und Kompetenzen
• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen (insb. Wholesale, Retail, Brand Marketing, IT und Logistik), um alle Vertriebskanäle optimal zu verzahnen
• ein abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Führungserfahrung im Bereich E-Commerce / Digital Sales mit nachweisbaren Wachstumserfolgen
• fundierte Erfahrung im Performance Marketing sowie in der Steuerung relevanter Paid‐Media‐Kanäle und Budgets
• tiefes Verständnis für CRM, Customer Lifecycle Management und datengetriebenes Marketing
• sicherer Umgang mit Web‐Analytics‐, BI‐ und Performance‐Tools
• stark ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz
• Führungspersönlichkeit mit Hands‐on‐Mentalität und Umsetzungsstärke
• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz
• eine Schlüsselrolle mit hohem strategischem Einfluss auf das Unternehmenswachstum
• die Möglichkeit, die digitale Zukunft einer etablierten Premium‐Mode‐Marke aktiv zu gestalten
• hoher Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts‐ und Urlaubsgeld
• hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office (ca. 2 Tage) sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38,5‐Stunden‐Woche und kurzem Freitag
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung
• täglich warme Speisen und frische Salate in unserem Bistro sowie diverse kostenlose Getränke
• weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr