Head of Global Sales - Industry (M/W/D)

KREMPEL GmbHEnzweihingen
Gehalt: Von 90.000,00 € bis 170.000,00 €

Bist Du auch der Meinung, dass im Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten der persönliche Kontakt und die Beziehung zum Kunden immer noch der Schlüssel zu wirklich nachhaltigem Erfolg sind? Möchtest Du ein erfolgreiches und motiviertes Team nach unseren „Sales Excellence“-Prinzipien führen? Siehst Du auch die enormen Marktpotenziale für Composite in Zukunftsbranchen wie Defence, Healthcare, Sports & Leisure – insbesondere für Premiumanbieter mit einem hohen Anspruch an Qualität, Zuverlässigkeit und Service? Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen!

  • Führung Vertriebsteam: Entwicklung, Koordination und Führung der internationalen Key Account Manager im Sales-Segment Industry
  • Budgetverantwortung: Verantwortung für den Auftragseingang und die Margen des Sales-Segments
  • Strategieentwicklung: Entwicklung und Abstimmung der Vertriebsstrategie mit dem VP Global Sales, Business Development und Competence Centern
  • Strategieumsetzung: Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der Vertriebsstrategie in den definierten Märkten
  • Kundenmanagement: Ausbau internationaler Kundenbeziehungen, aktive Generierung von Leads und Opportunities, sowie Repräsentation auf Messen
  • Umsatzplanung: Erstellung und Konsolidierung der jährlichen Umsatzplanung für das Segment
  • Preis- und Ertragsmanagement: Steuerung der Preisbildung, Ertragsoptimierung und Weiterentwicklung des Produktportfolios
  • Reporting und Steuerung: Regelmäßiges Reporting, Überwachung der Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
  • Qualifikation: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen, technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Faserverbundstoffe/Composites, sowie fundierte Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Geschäftskunden
  • Führungserfahrung: Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung
  • Persönliche Stärken: Sicherer Umgang mit komplexen Vertrags- und Preisverhandlungen sowie eine hohe Affinität zu technischen Kundenanforderungen
  • IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in SAP
  • Reisebereitschaft: Hohe Flexibilität sowie ausgeprägte Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch‐ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vergütung: Attraktive Vergütung mit persönlichen Bonus‐Zielvereinbarungen und Firmenwagen
  • Arbeitszeit: 40‐Stunden‐Woche mit Gleitzeit für viel Flexibilität
  • Weiterentwicklung: Wer die Zukunft gestalten will, muss ständig dazulernen. Wir geben unseren Mitarbeitenden mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und geschätzt wirst
  • Gesundheitsmanagement: Umfassende Betreuung durch unsere Betriebsärzte
  • Kantine: Vergünstigtes Mittagessen durch einen lokalen Anbieter
  • Zuschüsse: Diverse Zuschüsse, z. B. für Essen und Fahrtkosten
  • Jobrad: Leasing eines Fahrrads oder Pedelecs zu attraktiven Konditionen
  • Parkplätze: Arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten an allen Standorten
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