Head of Marketing (m/w/d) – D2C Growth, Brand & Produktmarketing

Deine Aufgaben

Wir sind die Holistic Life Group: wachstumsorientiert, ca. 60 Mitarbeiter, >10 Mio. € Jahresumsatz.

Unter unserem Dach:

• Lebenskraftpur (D2C + B2B-Kanal): Premium-Produkte für ganzheitliche Nahrungsergänzung, Lebensmittel und Naturkosmetik – starker Online-Shop, zusätzlich etabliert über Heilpraktiker und Ärzte.
• Terra Essence Germany (B2B): Lohnherstellung von Nahrungsergänzungsmitteln – beratungsintensiv, projektgetrieben, langfristige Partnerschaften.

Wir sind aus der Wachstumsphase raus, in der Marketing „irgendwie“ funktioniert – und bauen jetzt eine skalierbare Marketing-Organisation, die Ergebnis, Marke und Produktlogik als System führt.

Wir suchen einen echten „Macher“ und Head of Marketing, der Marketing als unternehmerischen Wachstumsmotor führt: datenbasiert, strukturiert, performance-orientiert – mit echtem Verständnis für Premium- und Qualitätsmarken. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für ein 8-köpfiges Team mit drei Units (Performance & Ecom, Brand & Creative, Produktmarketing) und entwickelst daraus eine skalierbare, KPI-getriebene Organisation.

Deine Mission

Du machst Wachstum planbar, messbar und profitabel:

• skalierbare Neukundenakquise über Paid, SEO/Content & Influencer/Social
• höhere Conversion und bessere Unit Economics,
• mehr Retention/CLV,
• eine Marke, die Vertrauen schafft und Performance effizienter macht.

Deine Verantwortung 1) Performance Marketing & Ecom: Commercial Growth, Neukundenakquise, effiziente Budgets, bessere Conversion

• Du verantwortest Umsatz- und Ergebnisbeitrag über den Online-Shop und steuerst Wachstum über Budgetallokation und Unit Economics (z. B. CAC, MER, Deckungsbeitrag, Payback, CLV, Repeat Rate).
• Du skalierst die Akquise kanalübergreifend (Paid, SEA/Google Shopping, SEO, Affiliates/Influencer und Social) und etablierst ein sauberes Test-&-Learn-System (Hypothesen, Tests, Rollouts).
• Du verantwortest Ecom-Wachstum als System: Customer-Journey inkl. Conversion, UX, Landingpages, Offer-Logik, Messaging – operativ über Team/Partner, strategisch bei dir.
• Du machst Marketing steuerbar und nutzt ein Daten- und Tooling-Setup (Shop/Analytics/Tracking/Attribution) als Führungsinstrument: KPIs, Reporting, Entscheidungen, Forecast-Logik – und bist tech-affin genug, Qualität einzufordern.
• Du nutzt KI als Produktivitäts- und Wettbewerbsvorteil (Workflows, Automatisierung, Research/Briefings, Testing, Reporting) und denkst GEO pragmatisch: Autorität + Inhalte so aufbauen, dass wir in generativen Antworten präsent sind.

2) Brand & Creative: Klare Positionierung, Qualitätsmarke, Kommunikation, Vertrauen

• Du schärfst die Positionierung von Lebenskraftpur und Terra Essence: klare Zielgruppen, klare Botschaften, klare Gründe zu kaufen.
• Du baust ein skalierbares Brand- & Creative-System (Guidelines, Content-Standards, Kampagnenlogik, Briefings, Qualitätskontrolle) – nicht „einzelne Assets“.
• Du sorgst für konsistente Markenführung über alle Touchpoints: Shop, Ads, Content, Social, Kommunikation, Influencer/Affiliates, PR/Kooperationen.
• Du führst Creative nicht nach Geschmack, sondern nach Wirkung und Brand-Eignung: Creative-Testing, Lernschleifen, klare Briefings, messbare Outcomes.

3) Produktmarketing: Markt- & Portfoliologik, Nutzenversprechen, Launches, Value Proposition

• Du baust Produktmarketing als Disziplin aus, die Wachstum trägt: Kundennutzen, Differenzierung, Use Cases, Claims, Story, Pricing-Inputs (in Abstimmung).
• Du verantwortest Go-to-Market für neue Produkte: Launch-Planung, Messaging, Content- und Asset-Pakete, Schulung von Support/Sales, Feedback-Loops aus Markt und Daten.
• Du strukturierst das Portfolio: Zielgruppen-/Need-States, Trends & Kundenwünsche, Produkt-Hierarchien, Cross-/Upsell-Logik, Sortimentsstory, saisonale Kampagnenfähigkeit.
• Du stellst sicher, dass Produktentwicklung, Einkauf, Produktion, Marketing, Sales und Support dieselbe Sprache sprechen.

4) B2B-Sales-Unterstützung (Lebenskraftpur & Terra Essence): messbarer Pipeline-Beitrag

• Du entwickelst B2B-Marketing, das Vertrieb messbar stärkt: Positionierung, Cases, Assets, Lead-Nurture, Events/Messen – mit klarer Funnel-Definition in Abstimmung mit Sales.
• Fokus: Vertrauen, Kompetenz, Projektsicherheit – passend zu beratungsintensivem Geschäft.

Dein Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im D2C/E-Commerce-Marketing mit nachweisbarem Track Record im Aufbau leistungsstarker Teams, skalierbarer Strukturen und profitablen Wachstums.
• Du packst an, wenn es die Situation erfordert – ohne dich dauerhaft in Operative zu verlieren (Hands-on).
• Dein fachliches Fundament liegt im Performance Marketing & Growth (Online-Marketing, Budget, KPIs, Testing) oder Produktmarketing (Value Proposition, Go-to-Market, Portfolio-Logik).
• Du verstehst Markenführung und Positionierung als wesentlichen Hebel für nachhaltiges Wachstum.
• Tech-affin: Tracking/Attribution, Paid, Shop-Setups, SEO, Automatisierung/KI – tief genug, um Qualität zu erzwingen.
• Klarer, systematisierender, strukturierter Führungsstil, hohe Eigenverantwortung, hohe Performance-Ansprüche an dich selbst und Team.

Pluspunkte: Branchenkenntnis Health/NEM

Warum wir? Was du bei uns bekommst

• Einen echten Gestaltungsauftrag: vom „funktionierenden Ansatz“ zur skalierbaren eCom-Maschine.
• Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Wege, schnelle Entscheidungen. Wir bauen!
• Bestehende Basis: 3 Teams, 8 Mitarbeiter
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogener Komponente (Details im Prozess).

Woran wir Erfolg messen

Nach 6–12 Monaten sehen wir:

• messbares Umsatzwachstum bei klar besserer Profitabilität/Unit Economics
• ein funktionierendes KPI- und Testsystem (inkl. belastbarem Tracking/Attribution)
• deutlich stärkere Retention/CLV
• spürbar stärkere Marke/Positionierung (z. B. höhere Conversion, bessere Creatives, mehr Direkttraffic, stärkere Brand-Suchnachfrage)
• Produktmarketing liefert: saubere Launches, klare Value Propositions, bessere Portfolio-Story, weniger Streuverlust
• ein Team, das senioriger, autonomer und leistungsstärker arbeitet als heute

Am Ende zählt: Outcome. Profitables Wachstum (eCom), stabile Nachfrage in unseren relevanten Zielgruppen und eine vertrauensvolle, starke Marke.

Arbeitsbedingungen & Ausstattung

• Hybrides Arbeiten: nach erfolgreicher Einarbeitung vor Ort kannst du zwei Tage pro Woche von zu Hause arbeiten.
• 31 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind geschenkt)
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Wachstumsbonus
• Jährlicher Lebenskraftpur Gesundheitsgutschein
• 25 % Mitarbeiter-Rabatt und Produktproben
• Weitere Rabatte und Vergünstigungen durch corporate benefits
• Zellverfügbares Wasser und Matcha-Flatrate in allen Küchen
• Zugang zum mentalen Gesundheitsprogramm OpenUp
• Gemeinsame Ausflüge und Betriebsfeste stärken unseren Teamgeist
• u.v.m.

Dein Weg bei uns

• Unser erstes Kennenlernen findet via Videocall statt (max. 15 Minuten).
• Wenn du uns überzeugst und wir auch dein Interesse geweckt haben, laden wir dich anschließend persönlich ein, es gibt einen Case zum Ausarbeiten und du lernst weitere Führungsverantwortliche kennen.