Head of Operations (m/w/d)

Overview

Für unseren renommierten und wachstumsstarken Kunden aus dem Bereich Bau- und Versorgungsinfrastruktur suchen wir einen erfahrenen Head of Operations (Construction & Design) (m/w/d) für den Standort Rheine. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche möglich.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Projekte, Engineering und Service & Wartung – mit Fokus auf die Erreichung finanzieller, operativer und strategischer Ziele
• Sicherstellung des erfolgreichen Projektverlaufs inklusive Personaleinsatzplanung, wirtschaftlicher Bewertung und operativer Steuerung
• Weiterentwicklung und Optimierung der betrieblichen Prozesse im Operations-Bereich sowie Mitgestaltung der langfristigen Operationsstrategie
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Senior Leadership Team zur proaktiven Identifikation von Chancen, Risiken und Optimierungspotenzialen
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der operativen Teams
• Aktive Mitwirkung an Change-Prozessen: aus bestehenden Strukturen Neues schaffen, funktionale Lösungen entwickeln und Veränderungen zielgerichtet umsetzen
• Analyse interner und externer Entwicklungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität, Sicherheit, Produktivität und Wirtschaftlichkeit

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium – idealerweise im Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Hoch- oder Tiefbau) – wünschenswert
• Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung auf Senior-Level
• Exzellente Kompetenzen im Projektmanagement, Change Management und in der Strukturierung komplexer Arbeitsprozesse
• Freude daran, Dinge umzusetzen, Veränderungen voranzutreiben und aus Vorhandenem neue, effiziente Strukturen zu gestalten
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Betriebswirtschaftliches Verständnis für Einzelprojekte sowie analytische und organisatorische Stärke
• Kommunikationsstark, souverän im Auftreten und erfahren im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Hohe Reisebereitschaft, da die Rolle regelmäßige Präsenz in unseren Projekten bundesweit erfordert
• Gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Umfeld
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
• Regelmäßige interne und externe Schulungen zur fachlichen Weiterentwicklung
• Jährliche strukturierte Mitarbeitergespräche mit Fokus auf Feedback und Entwicklung
• Sommerfeste, Weihnachtsevents und Teamveranstaltungen zur Stärkung des Miteinanders
• Business-Bike-Leasing für Fahrrad oder E-Bike

Kontakt

Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.