Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)

Wenn komplexe Sondermaschinen zum ersten Mal hochfahren, ist das Ihr Moment. Für ein innovatives Technologieunternehmen im Sondermaschinenbau suchen wir einen Inbetriebnehmer (m/w/d). Ihr neuer Einsatzort befindet sich im Großraum Bremen. In dieser Position erwecken Sie die mechanischen und elektrischen Baugruppen zum Leben und übergeben sie funktionstüchtig an die Automationsabteilung.

• Sie übernehmen die elektrische und mechanische Überprüfung sowie die systematische Fehlersuche direkt an den Anlagen.
• Sie führen vollständige Tests der Systeme anhand vorgegebener Spezifikationen durch und erledigen Messungen streng nach VDE-Vorgaben.
• Sie konfigurieren die Steuerungs- und Regelungssysteme für Bewegungen sowie Ein- und Ausgaben und programmieren Grundprozesse in der firmeneigenen Software.
• Sie verdrahten gelegentlich elektrische Baugruppen, installieren pneumatische Komponenten und dokumentieren die finale Übergabe per Protokoll.
• Sie stimmen sich abteilungsübergreifend mit der Konstruktion sowie Produktion ab und reisen für Ihre Projekttätigkeit auch zu Kunden.
• Sie haben eine anerkannte Berufsausbildung, einen Techniker, einen Meister oder ein technisches Studium (z. B. Bachelor) erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen ein sehr gutes Verständnis für den Sondermaschinenbau mit und packen Aufgaben mit einer echten Hands-on-Mentalität an.
• Sie arbeiten absolut selbstständig, zielorientiert und zeichnen sich durch Sorgfalt sowie Gewissenhaftigkeit aus.
• Sie bringen eine Reisebereitschaft von mindestens 20 % mit und sind für ein dynamisches Umfeld ausreichend flexibel sowie belastbar.
• Sie verständigen sich intern wie extern absolut sicher, da Sie gutes Deutsch (Level B2-C1) und solides Englisch (mindestens Level B1) in Wort und Schrift beherrschen.
• Ein faires und leistungsgerechtes Gehaltspaket, ergänzt durch is zu 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung und eine attraktiv bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
• Eine offene, unkomplizierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einer echten Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg und regelmäßigen Teamevents.
• Tolle übertarifliche Extras für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, wie beispielsweise die Möglichkeit auf ein JobRad-Leasing sowie Angebote zur Firmenfitness.
• Ein hochmodern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit einer sehr guten Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen, frischem Obst und freien Getränken.
• Ein kollegiales und hilfsbereites Arbeitsumfeld, in dem Ihre eigenen Ideen wirklich Gehör finden und gemeinsame Erfolge im Team gefeiert werden.