Jurist / Teamleitung (m/w/d) Problemkreditmanagement

Ihre AufgabenIm Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir je nach Qualifikation per sofort oder perspektivisch eine überzeugende Teamleitung (m/w/d) für das Problemkreditmanagement, die die Verantwortung für die ganzheitliche Sachbearbeitung und Betreuung der zugeordneten Kunden übernimmt. Die Stelle ist direkt der Abteilungsleitung Marktfolge Aktiv unterstellt.Deine Aufgaben: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des TeamsProaktive Betreuung und Überwachung ausfallgefährdeter Kreditengagements, inkl. sach- und termingerechter Verwertung gestellter SicherheitenErarbeitung von Lösungen gemeinsam mit Kunden, um Engagements in eine geregelte Rückführung zu bringen und Kreditausfälle zu vermeidenVerantwortung für Intensivbetreuung, Kreditüberwachung und RisikofrüherkennungForderungsmanagement: Initiierung und Überwachung von Maßnahmen zur Wiedereinbringung abgeschriebener ForderungenDein Profil: Du bringst eine der folgenden Qualifikationen mit:Bankausbildung/Bankfachwirt (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise im Problemkredit- oder Firmenkundenbereich, oderein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht) mit Bezug zum Kreditgeschäft, odereine juristische Qualifikation (Volljurist/Wirtschaftsjurist) mit Schwerpunkt Insolvenz- oder Vertragsrecht und Bereitschaft, sich in die bankfachlichen Prozesse einzuarbeitenDarüber hinaus:Führungskompetenz sowie Freude an der Anleitung und Entwicklung von MitarbeitendenFundiertes rechtliches Know-how, insbesondere im Insolvenzrecht; aufsichtsrechtliche Kenntnisse von VorteilHohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Risikosensibilität und die Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen und wirtschaftliche Entwicklungen auf das Kreditportfolio zu übertragenTechnische Affinität, insbesondere im Umgang mit bankfachlichen SystemenDas erwartet dich:Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit direktem Einfluss auf Risikomanagement und Stabilität unseres KreditportfoliosDie Möglichkeit, ein engagiertes Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und aktiv zu führenEine strukturierte Einarbeitung, auch für Quereinsteiger mit juristischem HintergrundEine leistungsgerechte Vergütung (dreizehn Tarifgehälter / VL) und 31 UrlaubstageDie Möglichkeit zusätzliche Urlaubstage zu erwerbenAttraktive Beschäftigtenkonditionen für unsere Produktwelt, vom Girokonto bis zur ImmobilienfinanzierungFirmenfitness über HanseFitBenefits wie BikeLeasing, Erholungsbeihilfe u.v.m.Attraktive Betriebliche Altersvorsorge