Kaufmännische:r Energieparkmanager:in (m/w/d)

Im Kaufmännischen Energieparkmanagement übernehmen wir die wirtschaftliche Verantwortung für unsere Energieparks – von der Strukturierung bis zur langfristigen Optimierung im Betrieb.

Wir suchen Dich ab sofort als unseren neuen Kaufmännischer Energieparkmanager (m/w/d) Renewable Energy an einem unserer Standorte in Oldenburg oder Bremen.

Deine Rolle

In dieser Position verantwortest Du das kaufmännische Management unserer Energieparks (Wind, PV und weitere Assets) auf SPV-Ebene.
Du steuerst die wirtschaftliche Performance Deiner Projekte und sorgst dafür, dass unsere Assets langfristig erfolgreich betrieben und weiterentwickelt werden.

• Eigenverantwortliches kaufmännisches Management von Energieparkprojekten und -portfolios
• Steuerung der finanziellen Performance inkl. Budgetierung, Forecasts und Cashflow-Management
• Organisation von Ausschüttungen sowie Begleitung steuerlicher und regulatorischer Themen
• Strategische Planung und Weiterentwicklung der Energieparks entlang ihres Lebenszyklus
• Vorbereitung und Durchführung bereichsübergreifender Reviews (wirtschaftlich, technisch, rechtlich)
• Erstellung von Reportings sowie Analyse von Abweichungen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Projektentwicklung, Asset Management, Vermarktung, Finance, Legal)
• Steuerung externer Partner (z. B. Betriebsführer, Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Mitgesellschafter)
• Betreuung von Grundstückseigentümer:innen sowie Sicherstellung vertraglicher Verpflichtungen
• Begleitung von Akquisitionen sowie Integration neuer Projekte ins Portfolio

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld erneuerbarer Energien oder im Asset-/Projektmanagement
• Erfahrung im Vertragsmanagement sowie idealerweise in der Verhandlung komplexer Verträge
• Kenntnisse im Energiemarkt, der Stromvermarktung oder angrenzenden regulatorischen Themen sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen und Investitionsentscheidungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Organisationsfähigkeit und Freude daran, mehrere Themen parallel zu steuern
• Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: toller Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche
• Bei uns bist Du gut aufgehoben: Rahmentarifvertrag mit tarifvertraglich geregelten Vergütungsbestandteilen
• Attraktives Betriebsklima: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
• Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Weitere Gründe zu uns ins Team zu kommen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits, monatliches Benefits-Budget von 50 € flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität

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