Key Account Manager (all genders)

Stellenanzeige: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus.

Aufgaben

• Neukundenakquisition gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet wie die Betreuung und Beratung von Bestandskunden, hierbei bist du ein kompetenter Ansprechpartner:in zu unserem gesamten Lösungsportfolio.
• Du präsentierst das Unternehmen und unsere Lösungen beim Kunden, zudem aktualisierst und schließt du Wartungsverträge ab.
• Das Erstellen von Angeboten und Forecasts gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Ausarbeitung von Pflichtenheften, Ausschreibungen, Anforderungskatalogen.
• Eine enge Zusammenarbeit mit dem Service, Customer Care und Projektmanagement sind für dich selbstverständlich.

Profil

• Deine Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit relevanten Vertriebsschulungen.
• Deine Hard Skills: Seit mehreren Jahren bist du im Projektgeschäft tätig und verkaufst erklärungsbedürftige Software-Lösungen, optimalerweise in Verbindung mit Hardware-Produkten.
• Deine Soft Skills: Du überzeugst durch deine fundierte fachliche Beratung, zeigst hohe Eigenmotivation und verstehst es, Pluspunkte gegenüber Mitbewerbern beim Kunden erfolgreich darzustellen.
• Deine Reisebereitschaft: Du kannst vor Ort beim Kunden Bedürfnisse wecken und ermitteln, außerdem bist du nach der Akquise ein verlässlicher Partner, der es schafft, Kundenbeziehungen dauerhaft weiterzuentwickeln.

Über uns

Willkommen bei Interflex - Bei uns sind Macher:innen genau richtig. Anfang der 70er Jahre hatte unser Unternehmensgründer Wilhelm Haller die Idee, Arbeitszeiten zu flexibilisieren und damit den Alltag von Arbeitnehmer:innen zu verbessern: Die Geburtsstunde der Gleitzeit. Diese Mentalität prägt heute noch unsere Unternehmenskultur. Als einer der führenden Anbieter für Zutrittskontrolle, Zeitwirtschaft und Workforce Management suchen wir neue Macher:innen, die mit uns gemeinsam die Arbeitswelten von Menschen und Unternehmen einfach und sicher gestalten wollen.

Unser Versprechen: Freiheit für Macher:innen. Für uns ist es wichtig, dass du schnell Verantwortung übernimmst, eigene Ideen entwickelst und auch eigenverantwortlich voran bringst. Dafür schaffen wir ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem du deine Stärken bestmöglich einsetzen kannst. Eine offene Kommunikation, das kollegiale 'Du“ und die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, gehören für uns genauso dazu, wie gemeinsame Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld.

Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt - wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle. Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!

www.interflex.com