Klimaschutzmanager (m/w/d) EG11 TVöD

Wir suchen Sie!

Das Amt Schrevenborn, bestehend aus den Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Klimaschutzmanager*in

für das Sachgebiet Liegenschaften/Klimaschutz Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre und in Vollzeit zu besetzen. Eine Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören

• Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes für die amtsangehörigen Gemeinden sowie Initiierung, Koordinierung und Umsetzung von Erstmaßnahmen,
• Herausarbeiten von Potenzialen zur Einsparung von Treibhausgasen und Festlegung von Zielen zur Minderung der Treibhausgasemissionen,
• Potenzialanalyse und Szenarien (Referenzszenario und Klimaschutzszenario) unter Orientierung an den jeweils aktuell gültigen Klimaschutzzielen der Bundesregierung,
• Entwicklung von Strategien und konkreten Maßnahmen zur Erreichung der Minderungsziele,
• Projektentwicklung und interdisziplinäre Projektarbeit mit internen und externen Akteuren sowie Koordinierung aller relevanten Aufgaben innerhalb der Verwaltung,
• Öffentlichkeitsarbeit mit Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Kampagnen zur Sicherstellung einer aktiven und transparenten Bürgerbeteiligung sowie Beteiligungsformate für weitere Zielgruppen,
• Berücksichtigung von Klimaschutzaspekten beim Bau, Unterhaltung und Bewirtschaftung der gemeindlichen Liegenschaften,
• Berichtswesen und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentation der Projekte und Ergebnisse in den politischen Gremien.

Darauf können Sie sich freuen

• eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung (die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes sichergestellt werden kann),
• eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD,
• sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, eine lohnende betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Urlaubstage je Kalenderjahr (ab 2027 insgesamt 31 Urlaubstage), eine jährliche Sonderzuwendung,
• ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Fitness-, Entspannungs- und Massageangeboten am Herzen liegen,
• die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten,
• eine Bezuschussung zum Kauf oder Leasing eines Fahrrades oder zum Jobticket.

Das zeichnet Sie aus

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, des Umweltingenieurswesen, Energie- und Umwelttechnik, Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar mit engem Bezug zum Klimaschutz,
• Erfahrung im Bereich Klimaschutz sowie fundierte Kenntnisse zu Ursachen, Auswirkungen und Handlungsfeldern des Klimawandels,
• gutes Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Sozialkompetenzen, gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Überzeugungskraft,
• umfassende Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie in Moderations- und Präsentationstechniken,
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS-Office,
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B,
• zeitliche Flexibilität, da auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrgenommen werden müssen,
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen von Fortbildungen.