Koordinierende Praxisanleitung (m|w|d) mit 30% Freistellung - For German Resident Only
Pflegeeinrichtung Hann. Münden –
Hann. Münden
Über uns Herzlich willkommen! Unsere stationäre Einrichtung bietet Platz für 147 Betten, die auf drei Wohnbereiche verteilt sind.
Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Einer dieser Wohnbereich ist ein geschützter Bereich speziell für demenzerkrankte Bewohner:innen.
Unser Team im Haus besteht aus insgesamt 104 Mitarbeitenden, wovon ca.
75-80 Personen das Pflegeteam bilden.
Dein Profil Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleitung Freude bei der Anleitung von Auszubildenden Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse Das bieten wir Bezuschusstes Deutschlandticket Ein attraktives Gehalt Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen Ein unbefristeter Arbeitervertrag Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Deine Aufgaben Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikant:innen Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden Führen des Azubis-Dienstplans Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z.B.
auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerke Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen Bewirb dich jetzt! xfmxmju Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Einer dieser Wohnbereich ist ein geschützter Bereich speziell für demenzerkrankte Bewohner:innen.
Unser Team im Haus besteht aus insgesamt 104 Mitarbeitenden, wovon ca.
75-80 Personen das Pflegeteam bilden.
Dein Profil Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleitung Freude bei der Anleitung von Auszubildenden Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse Das bieten wir Bezuschusstes Deutschlandticket Ein attraktives Gehalt Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen Ein unbefristeter Arbeitervertrag Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Deine Aufgaben Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikant:innen Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden Führen des Azubis-Dienstplans Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z.B.
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