Kundenbetreuer Vertrieb B2B (m/w/d)

Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung KarriereGaggenau

Werden Sie Teil unseres Teams, bei dem Sie Ihre Stärken mit voller Energie einsetzen können!


Aufgaben
  • Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsnetzwerks im energiewirtschaftlichen Bereich
  • Akquise, Betreuung und Entwicklung von Vertriebspartnern sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Zusammenarbeit
  • Durchführung regelmäßiger Business Reviews sowie Erstellung von Reports und Monatsberichten
  • Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung
  • Beobachtung, Dokumentation und Bewertung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
  • Erster Ansprechpartner unser Sondervertragskunden
  • Erstellung von wettbewerbsfähigen Angeboten und Sicherstellung eines erfolgreichen Abschlusses
  • Verantwortung für Umsatz- und Absatzziele sowie deren kontinuierliches Monitoring

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst oder Direktvertrieb
  • Erfahrung im Energievertrieb (Strom, Gas und Energiedienstleistung) sind ein klarer Vorteil
  • Ausgeprägte Abschlussstärke sowie unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denkens
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Ansprechpartner auf allen Hierachieebenen
  • Verhandlungsgeschick und Freude am Aufbau nachhaltiger Partnerschaften
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Powerpoint sind ein klarer Vorteil und SAP R3 sind wünschenswert
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten
  • Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach TV-V – die Eingruppierung erfolgt transparent und geschlechtsneutral maximal bis zur Entgeltgruppe 9 TV-V, wobei die konkrete Eingruppierung und Stufenzuordnung auf den persönlichen Qualifikationen und der Berufserfahrung basiert
  • Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge inkl. ZVK-Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, zzgl. bezahlte Sonderurlaubstage
  • 39 Stunden-Woche, verteilt auf 4,5 Tage, mit der Option zum mobilen Arbeiten
  • Gemeinsame Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Dienstradleasing
  • Kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge und Pedelec-Akkus
  • Corporate Benefits mit Sonderkonditionen sowie Mitarbeitertarife für Strom und Gas

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