Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

Baugewerbe/-industrie Karriere – Rastatt
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Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolg­reichen und modernen Bau­unter­nehmen mit hoher Inno­vations­kraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen sowie fast 1.000 Mit­arbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.


Profitieren Sie von einer außer­ge­wöhn­lichen Arbeits­platz­sicher­heit durch ein un­be­fristetes Arbeits­ver­hältnis bei einer finanziell un­ab­hängigen Unter­nehmens­gruppe mit Kern­geschäft im öffent­lichen und privaten Infra­struktur­bau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projekt­variation mit Auf­trags­summen von 1-15 Mio. Euro und regio­nalem Bezug.


Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.


Aufgaben
  • Führende Wartung, Reparatur und Instandhaltung unseres Maschinen- und Gerätefuhrparks
  • Fehlerdiagnose an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen
  • Durchführung von Service-, Inspektions- und Prüfungsarbeiten
  • Schnelle Störungsbehebung in der Werkstatt und gelegentlich auf regionalen Baustellen
  • Sicherstellung einer hohen Einsatzbereitschaft unserer Maschinen

Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), KZF-Mechatroniker oder vergleichbar
  • Erfahrung im Umgang mit Bau- oder Landmaschinen
  • Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektrik und Motorentechnik
  • Eigeninitiative bei einer selbstständigen, zuverlässigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Freude an abwechslungsreichen technischen Aufgaben und Interesse an Wissensaustausch

Wir bieten
  • Vergütung & Vorteile | attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Betriebstankstelle mit Tankrabatt zum privaten Tanken; JobRad Leasing
  • Förderung & Entwicklung | zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
  • Gesundheit & Wohlbefinden | professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien wie Schuheinlagen oder Gehörschutz; 30 Tage Jahresurlaub
  • Werte & Zusammenarbeit | bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen
  • Arbeitsumgebung & Strukturen | moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung inkl. "Mitarbeiter-Maschine-Prinzip" und hauseigener Werkstatt; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung
  • Der REIF-Faktor | Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

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