Logopäde /-in (d/m/w) - Fachkrankenhaus Hubertusburg in Wermsdorf

Sie möchten Menschen auf ihrem Weg zurück zu Sprache, Kommunikation und Lebensqualität begleiten?
Dann werden Sie Teil unseres engagierten therapeutischen Teams und unterstützen Sie Patient:innen mit neurologischen und entwicklungsbedingten Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen mit Fachkompetenz, Empathie und Engagement. Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die Möglichkeit, Ihre therapeutischen Fähigkeiten aktiv einzubringen.

• Diagnostik und Therapie neurologisch bedingter Schluck-, Sprach- und Sprechstörungen
• Betreuung von Patient:innen in den Fachbereichen Neurologie und Stroke Unit
• Logopädische Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18 Jahren in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Planung und Durchführung individueller Therapieangebote im Einzel- und Gruppensetting
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit aktivem fachlichem Austausch
• Dokumentation von Therapieverläufen und Mitgestaltung moderner therapeutischer Konzepte
• Übernahme von Verantwortung im Wochenenddienst (Rufbereitschaft)

• Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/-in (d/m/w)
• Idealerweise Erfahrung in der Versorgung neurologischer Patient:innen, z. B. nach Schlaganfall, Hirnblutungen oder bei Morbus Parkinson
• Interesse an der Arbeit mit entwicklungsbedingten Sprachauffälligkeiten bei Kindern und Jugendlichen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude an abwechslungsreichen Einzel- und Gruppentherapien
• Empathischer Umgang mit Patient:innen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten im Rahmen der Rufbereitschaft

• Ein wertschätzendes und kollegiales Team, das Sie strukturiert einarbeitet und jederzeit unterstützt
• Moderne und gut ausgestattete Therapiebereiche mit optimalen Arbeitsbedingungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine gesunde Work-Life-Balance
• Möglichkeit zum Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive tarifliche Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Sonderzahlungen
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit kurzen Kommunikationswegen und echtem Teamgeist

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