Logopäde (m/w/d) – Mit Worten neue Wege eröffnen

Logopäde (m/w/d) – Mit Worten neue Wege eröffnen

ID:336118

Einsatzort:Stendal

Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit

Du möchtest Menschen dabei unterstützen, ihre sprachlichen Fähigkeiten wiederzuentdecken oder weiterzuentwickeln? Dann bist du bei avanti genau richtig.

Als Logopäde begleitest du Patienten auf ihrem individuellen Therapieweg und hilfst ihnen dabei, Herausforderungen im Bereich Sprache, Stimme, Sprechen und Schlucken erfolgreich zu meistern.

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäde
• Interesse an einer patientenorientierten Therapie
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Deine Vorteile:

• Unbefristet & sicher – Teilzeit oder bis 35 Std.
• Planbare Dienste – endlich keine Überraschungen mehr
• Mehr Kohle als üblich – fair, transparent & zuverlässig
• Firmenwagen oder Fahrkostenübernahme
• Extras ohne Ende: Boni, Versicherungen, Gutscheine, Rabatte
• Weiterbildung & Karriere – wir pushen dich
• Fester Ansprechpartner – kein Callcenter-Wahnsinn

Deine Aufgaben:

• Diagnostik und Behandlung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
• Planung und Durchführung individueller Therapiekonzepte
• Dokumentation von Therapieverläufen und Behandlungserfolgen
• Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften
• Förderung der kommunikativen Fähigkeiten und Selbstständigkeit deiner Patientinnen und Patienten

Dein Job bei avanti – sicher, fair, mit Perspektive!

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Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

avanti GmbH
Niederlassung MagdeburgTeam RecruitingSpielhagenstraße 1a39108 MagdeburgTelefon: 0391-28928760
E-Mail: bewerbung.magdeburg@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs

Abteilungen:Pädagogik

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung