Monteur Anlagentechnik Wasser (m/w/d)

Als HNVG sorgen wir seit vielen Jahren für eine sichere Energie-, Wasser- und Abwasserversorgung für über 300.000 Menschen und Unternehmen in Heilbronn und der Region. Doch Versorgungssicherheit heißt für uns mehr: Sie ist sinnstiftende, systemrelevante Arbeit der Daseins­vorsorge und Grundlage für ein funktionierendes Zusammenleben. In einer wachsenden Stadt wie Heilbronn, die sich zunehmend als Innovations-, Wissenschafts- und Studentenstandort etabliert, über­nehmen wir dafür Verantwortung und gestalten diese Entwicklung aktiv mit. Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung der übertragenen Aufgaben im Verantwortungs­bereich der Anlagentechnik zur Trinkwasserversorgung Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Arbeitsabläufe Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern Erstellung und Pflege von Dokumentation, Auswertung und Berichten Aktive Mitwirkung an Projekten zur Verbesserung von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder vergleichbare Berufsausbildung; idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Fachgebiet Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und relevanten Fachsystemen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Wir bieten Arbeitsverhältnis in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld TV-V-Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt Gewinnbeteiligung – Sie profitieren direkt vom Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub (ab 2027 sogar 31 Tage), sowie am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien Attraktive Zusatzleistungen: z. B. betriebliche Altersvorsorge, VWL, Deutschlandticket-Zuschuss, Bike-Leasing Zentraler Standort in Stadtnähe mit guter Verkehrsanbindung Bezuschusste Kantine für eine entspannte Mittagspause Klimatisierte Büroarbeitsplätze und moderne Ausstattung Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage APGW1_DE