Oberarzt Abteilung Suchtmedizin (m/w/d)

St. Augustinus-Kliniken gGmbH – Neuss
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Als Oberarzt (m/w/d) Suchtmedizin in Neuss übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen innerhalb einer leistungsstarken Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Sie profitieren von klaren Führungsstrukturen, direktem Gestaltungsspielraum und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen, wachstumsorientierten Umfeld.
Diese Position bietet Ihnen die ideale Kombination aus medizinischer Verantwortung, Karriereentwicklung und attraktiven Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen.

Ihre Aufgaben

  • Oberärztliche Leitung und Verantwortung für den Bereich Suchterkrankungen
  • Weiterentwicklung moderner Behandlungs- und Therapiekonzepte in der Suchtmedizin
  • Führung und Supervision eines multiprofessionellen Teams
  • Sicherstellung einer hochwertigen psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung
  • Mitgestaltung von klinischen Strukturen und Prozessen zur Leistungsverbesserung
  • Zusammenarbeit mit stationären, teilstationären und ambulanten Versorgungsbereichen

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Suchtmedizin / Abhängigkeitserkrankungen
  • Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
  • Engagement für interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Interesse an Innovation und Weiterentwicklung klinischer Strukturen

Ihre Vorteile im Alexius/Josef Krankhaus

  • Oberärztliche Leitungsfunktion mit hoher medizinischer und organisatorischer Verantwortung
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Behandlungs- und Therapiekonzepte in der Suchtmedizin
  • Moderne psychiatrische Fachklinik mit breitem Versorgungsspektrum und spezialisierten Behandlungsangeboten
  • Entwicklung & Perspektive Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.
  • Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.
  • Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Lösungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.
  • Weitere Mitarbeitervorteile Bevorzugte Behandlung in den eigenen Einrichtungen, Rahmenvereinbarung mit dem Autohaus Dresen sowie Sonderkonditionen bei Versicherungen – attraktive Extras, die den Unterschied machen.
  • Corporate Benefits Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.
  • Sicherer Arbeitsplatz Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
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