Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

Job Description Wasserburg \n unbefristet \n Vollzeit, Teilzeit \n EG III TV-Ärzte/VKA \n Das erwartet Sie \n Patientenversorgung & Expertise: Eigenverantwortliche oberärztliche Betreuung und Behandlung der geriatrischen Patienten auf höchstem medizinischem Niveau. \n Aufbau & Mitgestaltung: Aktive Unterstützung bei der Etablierung und strategischen Weiterentwicklung der neuen geriatrischen Versorgungsstrukturen im Haus. \n Interdisziplinarität & Kooperation: Fachübergreifende Zusammenarbeit mit den chirurgischen Abteilungen sowie Mitwirkung an geriatrischen Konsilen und Fallkonferenzen. \n Teamführung & Ausbildung: Anleitung und Supervision der Assistenzärzte sowie Mitgestaltung einer modernen, motivierenden Teamkultur. \n Prozessoptimierung & Innovation: Mitwirkung an der Optimierung klinischer Pfade im hochmodernen Klinikneubau zur Sicherstellung effizienter Abläufe. \n Qualitätssicherung & Dokumentation: Überwachung der medizinischen Ergebnisqualität sowie Verantwortung für die geriatriespezifische Leistungsdokumentation. \n Ihre Stärken \n Qualifikation & Fachwissen: Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie oder Facharztanerkennung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit Zusatzbezeichnung Geriatrie. \n Gestaltungswille & Tatkraft: Hohe Motivation und die nötige Energie, um den Fachbereich aktiv mit aufzubauen und nachhaltig zu prägen. \n Sozialkompetenz & Kommunikation: Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein wertschätzendes Auftreten gegenüber Patienten und Kollegen. \n Innovation & Patientenorientierung: Freude an neuen Versorgungskonzepten und eine Arbeitsweise, die den Patienten und dessen Lebensqualität konsequent in den Mittelpunkt stellt. \n Teamgeist & Kooperationsfähigkeit: Bereitschaft zur engen fachübergreifenden Vernetzung und aktiven Einbringung in ein multiprofessionelles Team. \n Bereit? Jetzt online bewerben! \n Annette Merz \n Kaufmännische Leiterin \n Klinikleitung \n +49 8071 77 4700 \n Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.