Praxisanleitung (m|w|d)

Über uns

Herzlich willkommen! Unser Standort umfasst 129 Betten, die auf insgesamt vier Wohnbereiche aufgeteilt sind. Betreut werden unsere Bewohner:innen von unseren Pflegeteam, welches aus 70 Mitarbeitenden besteht. Im Moment sind wir noch auf der Suche nach Verstärkung, daher freuen wir uns, Dich uns willkommen zu heißen!

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, bestenfalls ein abgeschlossenes Pflegestudium (Diplom oder Bachelor)
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in ist Voraussetzung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
• Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und -entwicklung im stationären Pflegedienst
• Umfangreiche Kenntnisse zur Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften im Rahmen der Qualitätssicherung/ Qualitätsentwicklung

Das bieten wir

• An Heiligabend und Silvester erhältst Du einen Zuschlag von 60%
• Bei Überstunden bekommst Du einen Zuschlag von 25%
• Bei uns erhältst Du Corporate Vergünstigungen
• Bei uns kannst Du Deinen Dienstplan individuell gestallten
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Du arbeitest primär im 2-Schichtsystem
• Du bist Dir unsicher? Hospitation mit kostenfreier Übernachtung möglich!
• Du erhältst Deinen Dienstplan 2 Monate im Voraus
• Geringer pflegerischer Anteil (50%) und genug Zeit für Deine Aufgaben als Praxisanleitung
• Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
• Gute Anbindung (Zug und Busse), eigene Parkplätze
• Gute Aufstiegschancen
• Sonderurlaubstage bei bspw. der Hochzeit, Geburt ect. - besondere Anlässe bedürfen besonderer Maßnahmen
• Tolle Lage und Vergünstigungen bei der Apotheke um die Ecke
• Übergangswohnung: 1-Zimmer-Appartment für 380€ beziehbar
• Verantwortung für unsere Schüler:innen im Haus
• Wir veranstalten regelmäßig Feste und Feiern mit allen Mitarbeitenden

Deine Aufgaben

• Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und problemorientierten Lernen
• Beraten und Betreuen der Bewohner:innen und deren Angehörigen
• Beurteilung der praktischen Leistungen der Auszubildenden
• Bindeglied zwischen Schule und Praxis
• Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner:innen
• Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
• Mitarbeit in der Pflege außerhalb der Freistellungszeiten
• Pädagogische Beratung von Kolleg:innen
• Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich
• Selbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
• Sicherstellen einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen

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