Product Manager (m/w/d) – Corporate Startup / HealthTech

Deine Aufgabenschwerpunkte - Gestalte die Zukunft digitaler Gesundheitslösungen

Als Product Manager verantwortest du die digitalen Produkte entlang des gesamten Produktlebenszyklus – von der Problem Discovery über die MVP-Entwicklung bis zur Erprobung in unseren Kliniken. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team bringst du Nutzer:innenbedürfnisse, klinische Praxis, technologische Möglichkeiten, regulatorische Anforderungen und wirtschaftliche Machbarkeit zusammen und entwickelst daraus Lösungen, die in der Versorgung echten Mehrwert schaffen.

• Du verantwortest die Produktvision, -strategie und Roadmap und priorisierst Features und Meilensteine entlang von Nutzer:innenbedürfnissen, klinischem Wert und Marktpotenzial.
• Du führst Problem Discovery und User Research methodisch fundiert durch (User Interviews, Usability-Tests und Feldbeobachtungen in den Kliniken) und leitest daraus valide Problem-Statements und Produktanforderungen ab.
• Du übersetzt Erkenntnisse in ein klares Produkt, definierst die Produktversionen und iterierst über daten- und feedbackgestützte Hypothesen.
• Du steuerst die Produktentwicklung gemeinsam mit den internen Entwicklerteams: Backlog, Anforderungen, Abnahmekriterien und Release-Planung.
• Gemeinsam mit unserem Clinical Team gestaltest du den sinnvollen Einsatz des Produkts im Kontext psychischer Gesundheit und Diagnostik. Dabei setzt du dich insbesondere mit der Interpretation, klinischen Relevanz und verständlichen Kommunikation von Scores und Ergebnissen auseinander.
• Du integrierst regulatorische und gesundheitswirtschaftliche Rahmenbedingungen ( MDR, Kostenträger) in die Produktentscheidungen und hältst sie mit Regulatory und Entwicklung synchron.
• Du verantwortest die Erprobung in der Versorgung: Pilotierung, klinische Tests, Adoption und das Testing in unseren Kliniken in Deutschland und im UK.
• Du unterstützt Modellprojekte mit Kostenträgern und entwickelst gemeinsam mit dem Clinical Team Konzepte zur langfristigen Refinanzierung und nachhaltigen Implementierung, um das Produkt entsprechend daran anzulehnen.
• Du steuerst die Stakeholder-Kommunikation über Entwicklerteams, medizinische und operative Fachbereiche, Kostenträger und Geschäftsführungsebene.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) in den Gesundheitswissenschaften, der Medizintechnik, der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, in Product Management, Innovation oder Entrepreneurship, oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Product Manager:in oder Product Owner:in, idealerweise im Gesundheitswesen, MedTech- oder HealthTech-Umfeld, mit hands-on-Verantwortung für ein digitales Produkt vom Konzept bis in die Versorgung.
• Fundierte methodische Expertise im Produktmanagement: Discovery, User Research, Interviewführung, Hypothesenbildung und Priorisierung, Hypothesen- und Roadmap-Arbeit, MVP-Definition, Backlog- und Release-Steuerung und kannst diese Methoden situationsgerecht einsetzen – keine reine Projektkoordination, sondern Produktpositionierung und -entscheidungen.
• Fundiertes Verständnis gesundheitswirtschaftlicher Prozesse und regulatorischer Anforderungen an innovative Medizinprodukte; Vertrautheit mit MDR Logik ist ein Plus.
• Erfahrung darin, Erkenntnisse aus User Interviews und Usability-Tests und technische und regulatorische Rahmenbedingungen in valide Anforderungen und Produktverbesserungen zu übersetzen – idealerweise mit Bezug zu klinischen Nutzer:innen.
• Sicherheit im Steuern komplexer Projekte mit wechselnden Prioritäten und in der Einbindung verschiedener Zielgruppen – Entwicklerteams, medizinische und operative Fachbereiche, Kostenträger, Geschäftsführungsebene.
• Freude am Aufbau von Grund auf: unternehmerisches Denken, Ownership für ein Produkt und die Bereitschaft, im Corporate Startup sowohl Strategie als auch operative Tiefe zu packen.
• Ausgeprägte Kompetenzen in Kommunikation, Teamarbeit und strukturierter Organisation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Dir die Vorteile eines Marktführers

• Sicherheit eines schnell wachsenden Großunternehmens kombiniert mit der Flexibilität eines Startups.
• Ein professionelles und motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie.
• Flexibles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf – inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (kein Full-Remote, z. B. 3 Tage vor Ort, 2 Tage mobil).
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie attraktive Corporate Benefits.
• Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter Anbindung an U-Bahn, S-Bahn und Bus, Fahrradstellplatz sowie kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung.
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents.
• Zahlreiche zusätzliche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken.

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Jobportal.
Deine Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting , unter +49 151-19509663.
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ [Website-Link gelöscht]

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

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