Produktionsmitarbeiter Klebepresse/Besäumung (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

• Wareneingangsprüfung vom PU Schaum jeder Wand nach Zeichnung
• Zusägen der erforderlichen und zusätzlichen Isolation- und Futterteile/Bleche nach Zeichnung und Stückliste an der Kreis- und Bandsäge
• Bestückung vom Coilabwickler, Wechsel je nach Bedarf
• Bearbeitung der Sandwichteile mit der Handoberfräse nach Zeichnung, Lage und Werkzeugauswahl (Zeichnungslesen dringend erforderlich)
• Schweißnahtvorbereitung an den Bauteilen
• Eigenständige mechanische Instandhaltung und Wartungsarbeiten bei auftretenden Fehlern und Schäden an den Maschinen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Industrie oder dem Handwerk im Bereich Holz oder Metall
• Fundierte Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen und Stücklisten
• Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
• Selbstständiges und zugleich teamorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zum Einsatz im Schichtbetrieb

An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• 35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr (Bei Vollzeit)
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Bike-Leasing
• Wellpass
• VIVA-Familien-Service
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Etabliertes Onboarding
• Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops

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