Professor/in (m/w/d) für Gebäudetechnik, Wärme- und Kälteversorgung

Professor:in (m/w/d) – BesGr W2 für Gebäudetechnik, Wärme- und Kälteversorgung Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Zu den gelebten Werten zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. Die Professur ist zunächst auf fünf Jahre befristet. Eine Verstetigung und Entfristung wird angestrebt. Aufgaben • Praxisnahe Vertretung des Berufungsgebiets einschließlich der ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen in der Lehre, insbesondere in den Bachelorstudiengängen „Energietechnik und Erneuerbare Energien“ sowie „Gebäudetechnik und Energieeffizienz“ • Einwerben und Durchführen von Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung (regional, national und international) mit Fokus auf die Weiterentwicklung von Komponenten bzw. Systemen der Gebäudetechnik zur Energieversorgung • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten in Lehre und Forschung • Leitung und Weiterentwicklung von Laboren der Gebäudetechnik im roteg (Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude) • Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebiets und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung Die Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Das Lehrgebiet beinhaltet auch die allgemeinen Grundlagenfächer im Berufungsgebiet sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika. Anforderungen • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Studienschwerpunkten im Themenfeld des Berufungsgebiets • Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik, insbesondere in der Wärme- und Kälteversorgung, erworben durch Berufspraxis und wissenschaftliche Tätigkeiten, optimalerweise mit Planungserfahrung in der TGA • Didaktische und pädagogische Eignung • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen • Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie oder Forschungseinrichtungen • Wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder durchgeführte Forschungsprojekte im Themenfeld des Berufungsgebiets • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit • Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs Wir bieten • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit weitreichenden individuellen Gestaltungsmöglichkeiten • Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Lehr- und Forschungsumfeld mit großem Teamgeist • Didaktische und persönliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten • Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer • Vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren • EGYM Wellpass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen • Attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasstUmwelt Energie Umwelt Maschinenbau Umwelt Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Forschung & Entwicklung Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit