Projekteinkäufer Elektrotechnik (m/w/d)
Gebrüder Peters –
Talheim
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet
- Operative Beschaffung von Materialien und Leistungen für laufende Projekte im Bereich Elektrotechnik
- Einholen und Vergleichen von Angeboten im Tagesgeschäft
- Auslösen von Bestellungen sowie Terminverfolgung
- Sicherstellung der rechtzeitigen Materialverfügbarkeit auf der Baustelle
- Abstimmung mit Projektleitung, Bauleitung und Lager
- Unterstützung bei der Auswahl von Lieferanten im Projekt
- Prüfung von Auftragsbestätigungen und Lieferscheinen
- Mitwirkung bei Preisverhandlungen sowie Unterstützung bei Nachträgen
Was Du mitbringst
- Elektrotechnische Ausbildung, Techniker/Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes elektrotechnisches Studium von Vorteil
- Erfahrung im Einkauf oder im projektbezogenen Umfeld von Vorteil
- Technisches Grundverständnis im Bereich Bau oder Elektrotechnik
- Sicherer Umgang mit MS Office, ERP Kenntnisse von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Überblick auch bei mehreren parallel laufenden Projekten
- Kommunikationsstärke im Austausch mit internen Schnittstellen und Lieferanten
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Termintreue
- Wirtschaftliches Denken und kostenbewusstes Handeln
Deine Vorteile
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiter events - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiter prämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
- Fam. freundl. Arbeitgeber - Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen
